Touch On Time（タッチオンタイム）の評判と実態
非公開ユーザー｜管理者
所属企業非公開
業界：IT・通信
従業員数：10～19人
部署：人事・労務
管理者としてはとても便利だが、被管理者のUIは少し面倒
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- スマホで手軽に勤怠の入力が可能であるところ管理者としての部下の勤務状況をある程度把握できるのでフレックスにはとても良い
- 改善してほしいポイントは何でしょうか？
- フルフレックスの会社なので設定を作り込めば大丈夫だが、変更があった際の変更が面倒。対応がもっと柔軟で有れば良いと思う。
- どのような課題が解決されましたか？または、どのようなメリットが得られましたか？
- コロナ前からフルリモートでの勤務が可能だったので場所に囚われることなく働けることにクラウド勤務から対応が可能なので助かっています。
ジョブカン勤怠管理のその他レビュー
ジョブカン勤怠管理のその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー｜導入担当者
所属企業非公開
業界：メーカー（建設・住宅・インテリア）
従業員数：20～29人
部署：営業・販売
仕様がわかりやすく、スムーズに導入できた
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- わかりやすい仕様で、導入がスムーズにいったので助かりました。バグや初期不良もなく、使いやすいと思います。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：メーカー（繊維・化学・薬品・化粧品）
従業員数：500～999人
部署：経理・会計
営業や人材派遣など幅広い分野で有効に利用できる
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- システムを使うのは初めてで、IT関係は得意な方ではありませんでしたが、補助なしで最初から一人で利用することができました。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：メーカー（電子・電気機器）
従業員数：1,000人以上
部署：企画・マーケティング
クリックするだけの簡単なUI
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- シンプルな画面で直感的に押すだけなのが楽。
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勤怠管理システムで検索されているワード
勤怠管理システムで検索されているワードを紹介します。
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