勤怠管理システムのシェア・市場規模は？おすすめツール7選も紹介
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：メーカー（建設・住宅・インテリア）
従業員数：10～19人
部署：経営企画
とにかく使いやすいところがよい
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- とにかく使いやすいのが大変よいです まだ慣れてないのですが そんな私でも使いこなしてます。初心者の方でもこれなら困らないと思います。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか？
- 相場から見ても 金額が高いのではないかと思います。 リーズナブルな価格にするともっと利用者は増えると思います。
- どのような課題が解決されましたか？または、どのようなメリットが得られましたか？？
- 安全性の問題が解決したのは大きいです。それと時間短縮になったのも大事ですね。効率的なら業務活動ができています。
ジョブカン勤怠管理のその他レビュー
ジョブカン勤怠管理のその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：不動産・建設・建築・塗装
従業員数：1,000人以上
部署：経営企画
機能がシンプルで操作が楽である
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 操作方法も簡単で、手書きより楽である。届出した申請が勤怠管理に反映され作業の手間が省ける。給与明細等の連携も良い。
非公開ユーザー｜管理者
所属企業非公開
業界：メーカー（食品）
従業員数：300～499人
部署：総務
画面が見やすく誰でも簡単に使える
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 画面が見やすく初心者が使っても分かりやすいと思います。 画面に書いてある、順番もとてもよく評判もいいです。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：IT・通信
従業員数：30～49人
部署：ソフトウェアエンジニア
機能がシンプルで分かりやすく、それぞれの社員の勤怠状況が手軽に記録できる
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- カードでもタイムカードのように使えるし、Webからも申請、訂正ができるのが便利。画面の使い勝手もスムーズ。
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勤怠管理システムで検索されているワード
勤怠管理システムで検索されているワードを紹介します。
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