勤怠管理システムのシェア・市場規模は？おすすめツール7選も紹介
非公開ユーザー｜導入担当者
所属企業非公開
業界：金融・証券・保険
従業員数：1,000人以上
部署：営業・販売
簡易な点です。
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 入力方法も簡単で集計に時間がかからず、担当者の効率化に大変寄与しており、非常に助かっています。引き続き利用したい。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか？
- 自動集計されるが、途中の修正に若干時間がかかり、修正が短時間で出来れば更に効率化が図れるものと思います。
- どのような課題が解決されましたか？または、どのようなメリットが得られましたか？
- 静脈判定で出勤、退勤が把握出来、従業員が直接入力する必要が無く、不正報告がなくなり公正な時間管理が出来ています。
ジンジャー勤怠のその他レビュー
ジンジャー勤怠のその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：鉄道・航空・運輸・物流
従業員数：1～9人
部署：営業・販売
不正を防ぎ適正に労働時間管理できる
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 改ざんができない為社員の労働管理に非常に適している。イレギュラーに弱く短時間勤務者の管理などが難しい
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：IT・通信
従業員数：20～29人
部署：ソフトウェアエンジニア
スマートフォンでのシンプルなUI
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- ・基本的にはボタンを押すだけで、特にスマートフォンでの操作が分かりやすい ・時々イベント的な催しがある
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：その他サービス
従業員数：300～499人
部署：情報システム
在宅勤務を行うときに使える勤務管理
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- スマホ、PC両方で利用でき、在宅勤務時でも出退勤の入力が可能なため。打刻ミスをしても気付いた時点で訂正申請ができるので、月末に行う出退勤データ確認で訂正することが少ない。
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勤怠管理システムで検索されているワード
勤怠管理システムで検索されているワードを紹介します。
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機能
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導入実績 企業規模別
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