ジンジャー勤怠の評判・口コミ

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2025上期アワード

ジンジャー勤怠

(jinjer勤怠)
jinjer株式会社
3.3
小規模から大規模まで幅広い企業が利用しており、利用満足度が高いです。
トライアルあり 上場企業導入実績あり 金融業界からの★評判4.0以上
非公開ユーザー|一般ユーザー
所属企業非公開
業界:IT・通信 従業員数:50~99人 部署:ソフトウェアエンジニア
Web打刻、アプリ打刻どちらでもできる
3.0
更新日:2021/06/21
  • 良いと感じたポイントは何でしょうか?
  • Webで打刻できる。 休憩が打刻できる。 勤務時間の計算が分単位で正確。 所定労働時間との差分が見やすい。
  • 改善してほしいポイントは何でしょうか?
  • 有給申請した場合、申請中であることがわかりにくい。 承認されるまでは、申請前の状態で勤務時間が計算され、所定労働時間の目安がわかりにくい。
  • どのような課題が解決されましたか?または、どのようなメリットが得られましたか??
  • 総務による勤務時間の計算間違いがなくなった。 今までは内製のものを使っていたが、それは新人が作った適当なシステムだったため、計算精度が上がってよかった。
プロが代わりに探して紹介します!

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ジンジャー勤怠のその他レビュー

ジンジャー勤怠のその他レビューをご紹介します。

非公開ユーザー|管理者
所属企業非公開
業界:ゲーム・エンタメ 従業員数:50~99人 部署:経営企画
UXは及第点
3.0
更新日:2021/07/05
  • 良いと感じたポイントは何でしょうか?
  • 単に打刻(出退勤、休憩時間)を目的としたなら使い勝手は良いが、各申請関連はやや煩雑。もう少し簡易的、もしくはカスタマイズできる機能あるとより便利。トータルUXは及第点。
非公開ユーザー|一般ユーザー
所属企業非公開
業界:鉄道・航空・運輸・物流 従業員数:1,000人以上 部署:情報システム
シンプルな点
3.0
更新日:2021/05/24
  • 良いと感じたポイントは何でしょうか?
  • 操作性が良い(マニュアルがなくても誰でもすぐに使いこなせる)。いろんな年齢層や職種の人がいるが、使い方がわからないといった声はあまり聞かない。
非公開ユーザー|一般ユーザー
所属企業非公開
業界:福祉・介護 従業員数:100~299人 部署:専門職(医療関連)
申請が必要な項目が多く使いづらい
2.0
更新日:2021/07/05
  • 良いと感じたポイントは何でしょうか?
  • 時間が設定されてて面倒な時もある。 公休が有給に出来ないのも面倒。 ログイン出来ずに使えない時が多い。
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