勤怠管理システムのシェア・市場規模は?おすすめツール7選も紹介
非公開ユーザー|管理者
所属企業非公開
業界:その他
従業員数:1~9人
部署:人事・労務
シンプルな機能/操作方法で初めての勤怠管理ツールにオススメ
- 良いと感じたポイントは何でしょうか?
- 初期設定が若干分かりづらかったのですが、利用準備ができてからは、日々最小限の工数で管理ができて、使いやすいです。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか?
- 利用開始の設定の際に、オンボーディングのような補助があるとよりスムーズに利用促進できそうだなと思いました。
- どのような課題が解決されましたか?または、どのようなメリットが得られましたか??
- これまで勤怠システムを導入していなかったため、管理が煩雑だったのですが、導入後は一元管理できるようになり便利になりました。
HRMOS勤怠のその他レビュー
HRMOS勤怠のその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー|一般ユーザー
所属企業非公開
業界:メーカー(食品)
従業員数:100~299人
部署:研究
スマホアプリでシンプルな出退勤が可能
- 良いと感じたポイントは何でしょうか?
- 基本的には『出勤』『退勤』のみの選択なので分かりやすい。 スマホアプリで支給スマホから出退勤登録できるのが気楽で良い。
非公開ユーザー|一般ユーザー
所属企業非公開
業界:メーカー(精密・医療機器)
従業員数:1,000人以上
部署:製造・生産技術
ペーパーレスなので、紛失等の問題が無く、管理が楽。
- 良いと感じたポイントは何でしょうか?
- 過去の収入等の管理がしやすい。 ペーパーレスなので、明細書等の紛失などが無いところが良い。 コンビニ等で、すぐに、プリントアウト出来る点が便利。
非公開ユーザー|一般ユーザー
所属企業非公開
業界:飲食
従業員数:50~99人
部署:営業・販売
シンプルで無駄がない
- 良いと感じたポイントは何でしょうか?
- 初めて使う際にも戸惑うことなく感覚的に使いやすい。間違った際にも手入力で修正が容易にできる点も評価できる。
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勤怠管理システムで検索されているワード
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