勤怠管理システムとは?メリット・デメリットや導入事例を解説
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KING OF TIME
(キングオブタイム)
株式会社ヒューマンテクノロジーズ
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非公開ユーザー|一般ユーザー
所属企業非公開
業界:広告代理店
従業員数:50~99人
部署:営業・販売
打刻漏れの際に上長に申請許可を取るのが面倒
- 良いと感じたポイントは何でしょうか?
- 使い方が面倒なのと、チェックを忘れた時にいちいち上司に許可取って申請するのが面倒。 時間調整や休日出勤の代休申請も面倒。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか?
- 上司にいちいち許可とってチェックしてもらうのが手間でしょうがない。ダブってしまった場合も削除申請が面倒。もっと入力を簡単にして欲しい。
- どのような課題が解決されましたか?または、どのようなメリットが得られましたか??
- 休日申請や残業時間の履歴が残るのであとあと便利なのと、代休日数が分かるのだけがよかった。あとは特になしです。
KING OF TIMEのその他レビュー
KING OF TIMEのその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー|管理者
所属企業非公開
業界:小売・卸売
従業員数:100~299人
部署:営業・販売
静脈認証で不正を防げ、全国どの支店でも打刻ができる。
- 良いと感じたポイントは何でしょうか?
- 勤怠打刻したら、残業時間も1分単位から表示されすごく分かりやすいです。個々が申請した残業承認申請も、その日の残業時間、理由等見やすく表示され、管理する側として、使いやすいです。また、その承認作業も1日ずつ確認しながらも出来ますが、まとめて承認のボタンがあるので、時間がない時はすごく助かっています。
非公開ユーザー|一般ユーザー
所属企業非公開
業界:メーカー(機械・プラント)
従業員数:50~99人
部署:研究
打刻時間の短縮
- 良いと感じたポイントは何でしょうか?
- 個人のカードをタッチするだけで出退勤の処理が出来る。後から時間の修正等もパソコンから簡単に処理を行える。
非公開ユーザー|一般ユーザー
所属企業非公開
業界:IT・通信
従業員数:500~999人
部署:情報システム
ID複数持ち、SSOできない点が残念
- 良いと感じたポイントは何でしょうか?
- いいと思ったポイントはあまりないです。 スマートフォン対応があることでしょうか。 困っているポイントはあるので、次の質問で、あまり良くないと感じたポイントが質問されるようであればそちらで答えます。
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勤怠管理システムで検索されているワード
勤怠管理システムで検索されているワードを紹介します。
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