IT導入補助金で勤怠管理システムは申請できる？申請の際の注意点も解説
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KING OF TIME
（キングオブタイム）
株式会社ヒューマンテクノロジーズ
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非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：IT・通信
従業員数：100～299人
部署：情報システム
ジャストサイズな機能で実用的
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 出勤、退勤は専用の画面があって再ログイン不要でワンクリックで実行できるため、勤怠登録を行う事への手間がすくない。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか？
- 他者の申請の承認が直観的ではない。ただし、以前はジョブカン勤怠を使用していたが、そちらの方が操作性が悪い（目的の画面に到達するためのクリック数が多かったり、画面の統一性がなかったり、検索する際の初期設定や条件設定の仕方が手数が多くて面倒）ので、それよりは全然良い。
- どのような課題が解決されましたか？または、どのようなメリットが得られましたか？？
- 勤務時間の登録や集計、メンバーの稼働状況に関しては手作業で集計したり確認したりする手間がなく、おそらく人事側における給与計算の際にも非常に役立っているのだろうと思う。
KING OF TIMEのその他レビュー
KING OF TIMEのその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：IT・通信
従業員数：100～299人
部署：営業・販売
アプリで勤怠打刻できる
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 特にない。出勤、退勤、休暇申請とシンプルに使用しているだけ。 必要最低限のシステムとして使用しているので良いと感じるポイントはない。
非公開ユーザー｜管理者
所属企業非公開
業界：メーカー（繊維・化学・薬品・化粧品）
従業員数：100～299人
部署：営業・販売
出退勤が楽
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 外出中に出退勤ができることで外回りの営業の管理がしやすい。位置情報がわかるので、無駄な動きがないかコントロールしやすい
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：メーカー（繊維・化学・薬品・化粧品）
従業員数：300～499人
部署：生産・製造
シンプルでわかりやすい仕様
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 操作がわかりやすく誰でも簡単に使いやすい。従来のタイムカードを使用していた時はゴミになって環境問題としてゴミの削減しようという会社の取り組みとは逆になっており、そういった問題も無くなった。
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勤怠管理システムで検索されているワード
勤怠管理システムで検索されているワードを紹介します。
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