勤怠管理システムとは？メリット・デメリットや導入事例を解説
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KING OF TIME
（キングオブタイム）
株式会社ヒューマンテクノロジーズ
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非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：IT・通信
従業員数：50～99人
部署：情報システム
一覧性が高いこと
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 一覧性が高いので、勤怠状況が把握しやすく、管理しやすい。操作性がよく、直感的に操作できるので使いやすい。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか？
- 画面遷移が少し遅いことがたまにあるので、もう少し早く画面遷移するように改善してほしい。 細かいカスタマイズができるようにして欲しい
- どのような課題が解決されましたか？または、どのようなメリットが得られましたか？
- 従業員の残業時間など、一覧で確認できるようになったため、残業の多寡やリソース状況が把握しやすくなった
KING OF TIMEのその他レビュー
KING OF TIMEのその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー｜導入担当者
所属企業非公開
業界：メーカー（電子・電気機器）
従業員数：1,000人以上
部署：人事・労務
業務の効率化と安定した稼働性
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 不具合が少ない。操作が直感的にでき、分からないことは気軽に問い合わせでき、回答も迅速に得られるところが良い。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：メーカー（精密・医療機器）
従業員数：10～19人
部署：その他
何処でも、いつでも、勤怠申請、打刻が可能
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 自席や外出先でも記録でき、様々な勤怠に関しての申請、過去の記録が何時でも、閲覧が出来る。 勿論、スマホや自宅PCからでも可能。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：小売・卸売
従業員数：100～299人
部署：営業・販売
スマホ入力ができて手軽で便利
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 記入式やタイムカードと比べて、手軽で、スマートフォンとも連携しているため入力しやすい。自分の勤怠状況を管理しやすい。
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勤怠管理システムで検索されているワード
勤怠管理システムで検索されているワードを紹介します。
利用環境・サポート
機能
導入実績 業界別
導入実績 企業規模別
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