IT導入補助金で勤怠管理システムは申請できる？申請の際の注意点も解説
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KING OF TIME
（キングオブタイム）
株式会社ヒューマンテクノロジーズ
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非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：メーカー（食品）
従業員数：300～499人
部署：総務
簡単に利用できサポートも助かる
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 使いやすく誰でも簡単に使用できている。初めて使う人にも勧めれる。サポートもあり、不明点が解消でき助かっている。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか？
- 他社商品に比べても使いやすいが、細かいサービスは使い切れていない気がする。大体の事は行えているが、仕様説明の時間が十分あったらいいと感じる。
- どのような課題が解決されましたか？または、どのようなメリットが得られましたか？？
- 業務の効率化が図れる。人が行う事と比べると時短にもなり、他の業務に費やせる時間が増えた。以前に比べ、半分くらいの時間で行えている。
KING OF TIMEのその他レビュー
KING OF TIMEのその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：広告代理店
従業員数：50～99人
部署：営業・販売
打刻漏れの際に上長に申請許可を取るのが面倒
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 使い方が面倒なのと、チェックを忘れた時にいちいち上司に許可取って申請するのが面倒。 時間調整や休日出勤の代休申請も面倒。
非公開ユーザー｜導入担当者
所属企業非公開
業界：メーカー（自動車・輸送用機器）
従業員数：1,000人以上
部署：研究
社内での評判がよい
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 社内で導入後特に問い合わせなどもなく、導入時も手軽に問題なく導入できたため、非常に使いやすくて、初心者にもおすすめである
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：その他
従業員数：100～299人
部署：デザイン・クリエイティブ
使い方が難しい
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 使い方が難しい。遅刻の処理や有給・振替休日の申請の仕方に違いがありややこしく、説明書が無いと使うことができない。
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勤怠管理システムで検索されているワード
勤怠管理システムで検索されているワードを紹介します。
利用環境・サポート
機能
導入実績 業界別
導入実績 企業規模別
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