勤怠管理システムとは？メリット・デメリットや導入事例を解説
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KING OF TIME
（キングオブタイム）
株式会社ヒューマンテクノロジーズ
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3.5
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非公開ユーザー｜管理者
所属企業非公開
業界：メーカー（繊維・化学・薬品・化粧品）
従業員数：100～299人
部署：営業・販売
出退勤が楽
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 外出中に出退勤ができることで外回りの営業の管理がしやすい。位置情報がわかるので、無駄な動きがないかコントロールしやすい
- 改善してほしいポイントは何でしょうか？
- もっと簡単に使えるようにして欲しい。打刻申請とスケジュール申請の使い分けがいまいちわかりづらい。統一して欲しい。
- どのような課題が解決されましたか？または、どのようなメリットが得られましたか？
- 出社しないと行けないという縛りがなくなり、営業効率が大幅に上がった。本社に縛られることがないので営業が伸び伸びしている。
KING OF TIMEのその他レビュー
KING OF TIMEのその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：士業
従業員数：1～9人
部署：一般事務
とてもわかり易い仕様
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 画面が見やすくとてもわかり易いです。説明書を読まなくてもいろんなボタンを押してみるだけで操作方法がわかる。
非公開ユーザー｜管理者
所属企業非公開
業界：小売・卸売
従業員数：300～499人
部署：総務
誰でも使いやすい勤怠システムです
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 基本は指認証を使っており、打刻のなりすましできないようにできました。また、在宅ワークの方は、スマホを登録しそこから打刻することで柔軟に対応できた。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：メーカー（自動車・輸送用機器）
従業員数：1,000人以上
部署：営業・販売
位置情報機能で直帰する時も打刻できて便利！
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- あまり不満はなく、わかりやすいと感じる。説明書は読んだことがない。初心者の方にも使いやすいと感じる。
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勤怠管理システムで検索されているワード
勤怠管理システムで検索されているワードを紹介します。
利用環境・サポート
機能
導入実績 業界別
導入実績 企業規模別
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