勤怠管理システムのシェア・市場規模は？おすすめツール7選も紹介
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KING OF TIME
（キングオブタイム）
株式会社ヒューマンテクノロジーズ
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非公開ユーザー｜管理者
所属企業非公開
業界：メーカー（繊維・化学・薬品・化粧品）
従業員数：100～299人
部署：営業・販売
出退勤が楽
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 外出中に出退勤ができることで外回りの営業の管理がしやすい。位置情報がわかるので、無駄な動きがないかコントロールしやすい
- 改善してほしいポイントは何でしょうか？
- もっと簡単に使えるようにして欲しい。打刻申請とスケジュール申請の使い分けがいまいちわかりづらい。統一して欲しい。
- どのような課題が解決されましたか？または、どのようなメリットが得られましたか？
- 出社しないと行けないという縛りがなくなり、営業効率が大幅に上がった。本社に縛られることがないので営業が伸び伸びしている。
KING OF TIMEのその他レビュー
KING OF TIMEのその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：メーカー（繊維・化学・薬品・化粧品）
従業員数：100～299人
部署：生産・製造
シンプルで快適なシステム
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- システムを使っている身としては、特に難しくはなかった。転職前の会社はアナログな勤怠システムであったので、それに比べるとかなり簡易的になったのはありがたかった。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：IT・通信
従業員数：100～299人
部署：情報システム
ヘルプ要らずのシンプルなUIがわかりやすい
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 一画面上にいろいろな情報がリンクされていて、有給日数などが確認しやすい。 また、特にヘルプなどを見ずに勤務管理設定が入力できるので使いやすい。 入力に不備があった場合のエラー内容がわかりやすいので、特に不明な点がなく修正できるのもいいところ。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：その他サービス
従業員数：1,000人以上
部署：専門職（建築・土木関連）
エラーがでにくい
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 説明書がなくても、直感的に操作できるのが良い点です。 普通に操作ができ、エラーが起きにくいのが良い点です。
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勤怠管理システムで検索されているワード
勤怠管理システムで検索されているワードを紹介します。
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