勤怠管理システムとは?メリット・デメリットや導入事例を解説
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KING OF TIME
(キングオブタイム)
株式会社ヒューマンテクノロジーズ
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非公開ユーザー|一般ユーザー
所属企業非公開
業界:IT・通信
従業員数:100~299人
部署:営業・販売
アプリで勤怠打刻できる
- 良いと感じたポイントは何でしょうか?
- 特にない。出勤、退勤、休暇申請とシンプルに使用しているだけ。 必要最低限のシステムとして使用しているので良いと感じるポイントはない。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか?
- 打刻申請とスケジュール申請の意味がわからない。 現時点での残業時間が表示されないのも使いにくいと感じる。
- どのような課題が解決されましたか?または、どのようなメリットが得られましたか??
- 出勤、退勤、有給申請というシンプルな使い方で、特段課題が解決された感はない。残業が可視化された事により会社がどう動くか気になるところ。
KING OF TIMEのその他レビュー
KING OF TIMEのその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー|一般ユーザー
所属企業非公開
業界:IT・通信
従業員数:1,000人以上
部署:経理・会計
タイムカードが不要になり人件費削減に
- 良いと感じたポイントは何でしょうか?
- パソコンにログインするだけで、出勤が記録され、パソコンを落とすだけでログアウトされるのはとても便利だと思います。
非公開ユーザー|一般ユーザー
所属企業非公開
業界:IT・通信
従業員数:100~299人
部署:営業・販売
人事部門の人件費削減に役立つ
- 良いと感じたポイントは何でしょうか?
- 我社の勤怠運用とフィット&ギャップを行った結果として導入しているシステムであるため、今までの紙運用との差が小さい。人事担当部門で組織や勤怠スケジュールの変更がしやすいのが大きのでは。
非公開ユーザー|一般ユーザー
所属企業非公開
業界:メーカー(自動車・輸送用機器)
従業員数:1,000人以上
部署:人事・労務
ユーザー目線
- 良いと感じたポイントは何でしょうか?
- あくまでも一ユーザーであって、管理者でないので利便性についてはわからない。一般の社員は打刻するだけで、勤務時間を管理されている。ゲートを通過する際と仕事の開始、終了時刻とタイムラグがあり実際の勤務時間とはズレが生じる。
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勤怠管理システムで検索されているワード
勤怠管理システムで検索されているワードを紹介します。
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