在宅勤務にも対応
良いと感じたポイントは何でしょうか? 勤怠の打刻がウェブでできる点が良い。申請方法には会社ごとのローカルルールが存在すると思うが、それに対応できているところも良い点である。
改善してほしいポイントは何でしょうか? 在宅勤務の申請を行う際に1日ずつしかできない。 一括で申請できるようにして欲しい。 また、申請中の状態もわからないため、2重に申請してしまうことがある
どのような課題が解決されましたか?または、どのようなメリットが得られましたか?? 在宅勤務が導入される前からシステムを使っている。 在宅勤務の取得下限値が会社で設定されているが、その管理にも本システムは応用されている。 これにより、管理業務負荷が軽減された。
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