勤怠管理システムとは？メリット・デメリットや導入事例を解説
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KING OF TIME
（キングオブタイム）
株式会社ヒューマンテクノロジーズ
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非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：小売・卸売
従業員数：20～29人
部署：一般事務
シンプルでわかりやすい
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 簡単に操作できるし、いろいろな状況にも対応できるところがいい。 画面もシンプルでわかりやすいと思います。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか？
- たまにしか使わない機能は忘れてしまうので使い方がすぐにわかるような解説サイト機能がほしいとおもいます。
- どのような課題が解決されましたか？または、どのようなメリットが得られましたか？？
- 従業員の勤務時間が一括管理できるようになった。自分の有給があと何日残っているかすぐわかるので便利です。
KING OF TIMEのその他レビュー
KING OF TIMEのその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：IT・通信
従業員数：30～49人
部署：ソフトウェアエンジニア
静脈認証ハードウェアと組み合わせることができる
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 静脈認証用のハードウェアと組み合わせることでスピーディーに出勤、退勤ができるのがとても良い。 画面も直感的に操作できる作りとなっており使いやすい。静脈認証のため個人の情報登録が正確にできる。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：小売・卸売
従業員数：300～499人
部署：営業・販売
月単位の管理が容易
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 携帯電話からも打刻が出来ること。出張が多いので便利。打刻忘れでも後日フォローが出来ること。残業申請を忘れていた場合、メールで通知がくる。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：IT・通信
従業員数：100～299人
部署：営業・販売
不正打刻を防止して、正確な勤怠時間を管理できる
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- アプリケーションから、正確な位置情報を取得して打刻ができる。また、申請や確認作業も複雑でなく利用しやすい。
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勤怠管理システムで検索されているワード
勤怠管理システムで検索されているワードを紹介します。
利用環境・サポート
機能
導入実績 業界別
導入実績 企業規模別
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