Touch On Time（タッチオンタイム）の評判と実態
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：商社
従業員数：100～299人
部署：営業・販売
シンプルで使いやすく便利なツールです
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 新型コロナ感染症予防のため在宅勤務となったが､この勤怠管理システムを使用することで在宅でも部下の勤怠管理ができる｡
- 改善してほしいポイントは何でしょうか？
- 打刻申請や休暇申請時に､入力事項を最終確認する画面がなく､入力間違い等の修正ができないので､入力内容の確認画面がほしい｡
- どのような課題が解決されましたか？または、どのようなメリットが得られましたか？？
- コロナ禍で多くの従業員が在宅勤務となったが､タイムレコーダー打刻をしたくても在宅で勤怠管理が可能になった｡
KING OF TIMEのその他レビュー
KING OF TIMEのその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：その他
従業員数：100～299人
部署：デザイン・クリエイティブ
使い方が難しい
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 使い方が難しい。遅刻の処理や有給・振替休日の申請の仕方に違いがありややこしく、説明書が無いと使うことができない。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：メーカー（鉄鋼・金属・鉱業）
従業員数：100～299人
部署：生産・製造
使いやすさ
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 使い方がわかりやすく、管理もしやすい、見えやすいし、操作が簡単で誰でもやりやすいし、デザインも良くカッコいいと思います。
非公開ユーザー｜導入担当者
所属企業非公開
業界：小売・卸売
従業員数：1～9人
部署：情報システム
集計などが楽になり自由な時間が増える
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 紙ベースではなく、管理が簡単。早退など、いちいち会社に戻らなくても、ネットから報告で、楽。当然急な直帰でも報告が簡単。
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勤怠管理システムで検索されているワード
勤怠管理システムで検索されているワードを紹介します。
利用環境・サポート
機能
導入実績 業界別
導入実績 企業規模別
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