勤怠管理システムとは?メリット・デメリットや導入事例を解説
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KING OF TIME
(キングオブタイム)
株式会社ヒューマンテクノロジーズ
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非公開ユーザー|一般ユーザー
所属企業非公開
業界:メーカー(建設・住宅・インテリア)
従業員数:30~49人
部署:営業・販売
申請が面倒なため選択式にしてほしい
- 良いと感じたポイントは何でしょうか?
- パソコン、スマホ両方でボタンを押すことができる。そのため、直行、直帰をする場合も対応可能。かつ位置情報が取得されるところが良いと思う。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか?
- 申請が面倒なため、いくつかの項目がつくれて、そこから選ぶ、のような形だと使いやすい。(弊社が使っていないだけかもしれないが)
- どのような課題が解決されましたか?または、どのようなメリットが得られましたか??
- 位置情報が取得されるため、いつ、どこで、何時に出勤したか、退勤したかを上司へ知らせることができること。
KING OF TIMEのその他レビュー
KING OF TIMEのその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー|管理者
所属企業非公開
業界:医療・病院
従業員数:100~299人
部署:営業・販売
従業員の勤怠管理が非常に楽
- 良いと感じたポイントは何でしょうか?
- ペーパーレスとなった点、勤務時間や残業時間等自動で計算される点が非常に便利。ただし、設定をするまでに非常に苦労を強いられた。
非公開ユーザー|一般ユーザー
所属企業非公開
業界:小売・卸売
従業員数:50~99人
部署:営業・販売
起動後1タップで出退勤ができる!
- 良いと感じたポイントは何でしょうか?
- これまで総務に紙で申請していた休暇申請や休暇残数の問い合わせが手元で分かるため良かった。 操作方法も該当ボタンをタップするだけとシンプルなのも良い。
非公開ユーザー|導入担当者
所属企業非公開
業界:小売・卸売
従業員数:1~9人
部署:情報システム
集計などが楽になり自由な時間が増える
- 良いと感じたポイントは何でしょうか?
- 紙ベースではなく、管理が簡単。早退など、いちいち会社に戻らなくても、ネットから報告で、楽。当然急な直帰でも報告が簡単。
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勤怠管理システムで検索されているワード
勤怠管理システムで検索されているワードを紹介します。
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機能
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