Touch On Time（タッチオンタイム）の評判と実態
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所属企業非公開
業界：メーカー（食品）
従業員数：100～299人
部署：製造・生産技術
シンプルで使いやすい
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 今まで個人の管理に委ねられていた。残業時間の管理が不充分であった。しかしシステムのおかげで明確になった。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか？
- 忘れた場合の操作の仕方が難しい。もう少し簡単に出来ると良いと思う。また、残業時間を上司が管理する方法がもう少し管理しやすい方法がよい
- どのような課題が解決されましたか？または、どのようなメリットが得られましたか？？
- 残業時間が明確になりサービス残業がなくなった。また残業する際は必ず報告してから行うようになりメリハリがつくようになった
KING OF TIMEのその他レビュー
KING OF TIMEのその他レビューをご紹介します。
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所属企業非公開
業界：小売・卸売
従業員数：1,000人以上
部署：研究
会社支給の携帯電話が位置情報を特定できず運用に失敗している
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 外出中においても、ネットが使える場合は、簡単に打刻出来る。しかし、会社が支給している携帯電話が現在位置を特定しにくいため、役に立ちにくい。そのため、社員からは不評を買っている。この解決策が非常に重要である。
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所属企業非公開
業界：IT・通信
従業員数：1,000人以上
部署：営業・販売
機能が充実しており社員ごとに勤怠時間の設定ができる
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- カメレオンコードや職場にあった勤怠管理の方法が選べること デバイスなども他社に比べると比較的安価で導入しやすい。 場所を選ばす勤怠打刻ができるところ クラウドサービスのため常に最新の状態で利用することができる。
非公開ユーザー｜管理者
所属企業非公開
業界：メーカー（電子・電気機器）
従業員数：1,000人以上
部署：研究
わかりやすい
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 大変使いやすい。大変コストパホーマンスが良かった。 大変フレンドリーなシステムで見やすい。背景の色が良い。字の大きさを調整できるので老眼でも眼鏡使わないで見やすい。とにかくコスパが良いと思いました。
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勤怠管理システムで検索されているワード
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