勤怠管理システムのシェア・市場規模は？おすすめツール7選も紹介
非公開ユーザー｜導入担当者
所属企業非公開
業界：その他
従業員数：1～9人
部署：専門職（建築・土木関連）
静脈認証機能もある直感的に操作できる便利な勤怠システム
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 取扱説明書を読まなくても、画面だけで直感的に操作出来たのが良かった。 以前の勤怠管理システムはカード操作だけで、十分な管理が出来なかったので助かっている。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか？
- まだ勤怠システムを稼働させた初期の頃、遠隔地から勤怠システムを使う際に、操作に手こずる社員が多かった。 説明する人が近くにいなくて困った。
- どのような課題が解決されましたか？または、どのようなメリットが得られましたか？？
- 静脈認証によって確実に本人確認が出来るので、確実な出勤退社時間の把握が出来る。 本社はもちろん、遠隔地や現場でも同様に勤怠管理が出来るので助かる。
タイムカードのその他レビュー
タイムカードのその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：飲食
従業員数：30～49人
部署：営業・販売
労働時間などを一括管理できるので労務環境改善に繋がっている。
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 導入前より従業員の勤怠管理がしやすくなった。 労務管理や労働時間の把握がしやすくなり、労務環境改善に役立っている。 ただ打刻漏れなどの修正が少し手間がかかる。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：メーカー（自動車・輸送用機器）
従業員数：1,000人以上
部署：ハードウェアエンジニア
手間がかからない
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 自分の業務のルーティンに取り入れやすく、勤怠管理に手間がかからないところが使いやすいと感じています。エクセル管理であった頃は誤入力などに対してポップアップなどが無く手戻りが面倒であった
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：医療・病院
従業員数：500～999人
部署：専門職（医療関連）
従来の出勤簿への押印作業から開放され業務改善に繋がった
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 今までは出勤簿に判子を押印にて勤怠管理していたが、タイムカード導入によって出勤簿を出しに行ったり押印の手間が省けたりなど小さな手間が省けるのでよかった。
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勤怠管理システムで検索されているワード
勤怠管理システムで検索されているワードを紹介します。
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