勤怠管理システムとは？メリット・デメリットや導入事例を解説
非公開ユーザー｜導入担当者
所属企業非公開
業界：その他
従業員数：1～9人
部署：専門職（建築・土木関連）
静脈認証機能もある直感的に操作できる便利な勤怠システム
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 取扱説明書を読まなくても、画面だけで直感的に操作出来たのが良かった。 以前の勤怠管理システムはカード操作だけで、十分な管理が出来なかったので助かっている。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか？
- まだ勤怠システムを稼働させた初期の頃、遠隔地から勤怠システムを使う際に、操作に手こずる社員が多かった。 説明する人が近くにいなくて困った。
- どのような課題が解決されましたか？または、どのようなメリットが得られましたか？？
- 静脈認証によって確実に本人確認が出来るので、確実な出勤退社時間の把握が出来る。 本社はもちろん、遠隔地や現場でも同様に勤怠管理が出来るので助かる。
タイムカードのその他レビュー
タイムカードのその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：商社
従業員数：1～9人
部署：営業・販売
社内外問わずどこにいても使えてシンプルで分かりやすい
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- テレワーク前から利用していますが、社外どこにいても利用できる点が大変便利です。他社との違いはわかりませんが、スムーズに導入できると思います。
非公開ユーザー｜管理者
所属企業非公開
業界：飲食
従業員数：100～299人
部署：製造・生産技術
連携が充実したシステムでシフト作成時間が半分以下に削減
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 勤怠管理者になるまではほぼ困ることなく使用することができた。勤怠管理では簡単シフト作成など自動で各個人にメールを送り、希望出勤日をチェックするなど簡単にシフトを作ることもできるため役立った。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：IT・通信
従業員数：100～299人
部署：総務
シンプルながら使いやすい
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 見た目がシンプルで、使いやすい。笑顔の写真を撮る必要があるため、特に朝の勤怠では自然となごやかな気持ちになるから。
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勤怠管理システムで検索されているワード
勤怠管理システムで検索されているワードを紹介します。
利用環境・サポート
機能
導入実績 業界別
導入実績 企業規模別
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