勤怠管理システムのシェア・市場規模は？おすすめツール7選も紹介
非公開ユーザー｜管理者
所属企業非公開
業界：その他サービス
従業員数：1～9人
部署：経営者・役員
無料で利用可能で必要最低限の機能が備わっている
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 無料で必要最低限の機能が提供されているから 当社では勤怠時刻管理、及びその合算ができれば十分と考えているため
- 改善してほしいポイントは何でしょうか？
- 特にない 強いてあげれば有給休暇管理機能も無料で提供されると嬉しい程度 そのほかに必要と感じる機能はない
- どのような課題が解決されましたか？または、どのようなメリットが得られましたか？
- 勤怠時間集計の手間の削減 打刻手続きの簡略化 その他はもともとない業務のため特に簡略化されたなどのメリットは感じていない
タイムカードのその他レビュー
タイムカードのその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：医療・病院
従業員数：500～999人
部署：専門職（医療関連）
従来の出勤簿への押印作業から開放され業務改善に繋がった
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 今までは出勤簿に判子を押印にて勤怠管理していたが、タイムカード導入によって出勤簿を出しに行ったり押印の手間が省けたりなど小さな手間が省けるのでよかった。
非公開ユーザー｜管理者
所属企業非公開
業界：飲食
従業員数：50～99人
部署：総務
簡単シフト作成で管理が楽！
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 元々無料プランのみを使っていたが会社の人数が増えたこともあって有料に変更。シフト作成がかんたんシフト作成という機能でだいぶ楽になった。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：金融・証券・保険
従業員数：100～299人
部署：情報システム
在宅、出勤、勤怠の一元管理ができる
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- クラウドシステムなので障害が少なく感じる。以前はかなり物理的な問題が発生したり、メンテナンスの面で苦労した。
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勤怠管理システムで検索されているワード
勤怠管理システムで検索されているワードを紹介します。
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