勤怠管理システムのシェア・市場規模は？おすすめツール7選も紹介
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：メーカー（繊維・化学・薬品・化粧品）
従業員数：50～99人
部署：営業・販売
一度の説明で毎日問題なく使える分かりやすさ
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 入社時に一度だけ使用説明を受けて、そのあとは分かりづらい点や間違うこともなく簡単に毎日問題なく使えているので、誰でも使いやすいと思う。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか？
- 改善してほしいポイントは特には思いう浮かばない。今まで利用してきたものと大差なくこんなものかという気持ちです。
- どのような課題が解決されましたか？または、どのようなメリットが得られましたか？？
- 課題解決に対応するような部署に所属していないので特になし。特段ストレスを感じるようなこともないのでわからない。
タイムカードのその他レビュー
タイムカードのその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：IT・通信
従業員数：100～299人
部署：総務
シンプルながら使いやすい
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 見た目がシンプルで、使いやすい。笑顔の写真を撮る必要があるため、特に朝の勤怠では自然となごやかな気持ちになるから。
非公開ユーザー｜管理者
所属企業非公開
業界：飲食
従業員数：50～99人
部署：総務
簡単シフト作成で管理が楽！
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 元々無料プランのみを使っていたが会社の人数が増えたこともあって有料に変更。シフト作成がかんたんシフト作成という機能でだいぶ楽になった。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：メーカー（自動車・輸送用機器）
従業員数：1,000人以上
部署：ハードウェアエンジニア
手間がかからない
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 自分の業務のルーティンに取り入れやすく、勤怠管理に手間がかからないところが使いやすいと感じています。エクセル管理であった頃は誤入力などに対してポップアップなどが無く手戻りが面倒であった
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勤怠管理システムで検索されているワード
勤怠管理システムで検索されているワードを紹介します。
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