freee勤怠管理の評判と実態
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：メーカー（繊維・化学・薬品・化粧品）
従業員数：50～99人
部署：営業・販売
一度の説明で毎日問題なく使える分かりやすさ
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 入社時に一度だけ使用説明を受けて、そのあとは分かりづらい点や間違うこともなく簡単に毎日問題なく使えているので、誰でも使いやすいと思う。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか？
- 改善してほしいポイントは特には思いう浮かばない。今まで利用してきたものと大差なくこんなものかという気持ちです。
- どのような課題が解決されましたか？または、どのようなメリットが得られましたか？？
- 課題解決に対応するような部署に所属していないので特になし。特段ストレスを感じるようなこともないのでわからない。
タイムカードのその他レビュー
タイムカードのその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：IT・通信
従業員数：100～299人
部署：総務
シンプルながら使いやすい
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 見た目がシンプルで、使いやすい。笑顔の写真を撮る必要があるため、特に朝の勤怠では自然となごやかな気持ちになるから。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：飲食
従業員数：30～49人
部署：営業・販売
労働時間などを一括管理できるので労務環境改善に繋がっている。
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 導入前より従業員の勤怠管理がしやすくなった。 労務管理や労働時間の把握がしやすくなり、労務環境改善に役立っている。 ただ打刻漏れなどの修正が少し手間がかかる。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：飲食
従業員数：30～49人
部署：生産・製造
管理者と被管理者間でのシームレスになコミュニケーション。
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- レスポンスの速さは言うまでもありませんが、過去の同様の入力に対して、かなりの部分で、手間が省ける点が良いと思っています。
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勤怠管理システムで検索されているワード
勤怠管理システムで検索されているワードを紹介します。
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