勤怠管理システムのシェア・市場規模は？おすすめツール7選も紹介
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：メーカー（繊維・化学・薬品・化粧品）
従業員数：50～99人
部署：営業・販売
一度の説明で毎日問題なく使える分かりやすさ
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 入社時に一度だけ使用説明を受けて、そのあとは分かりづらい点や間違うこともなく簡単に毎日問題なく使えているので、誰でも使いやすいと思う。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか？
- 改善してほしいポイントは特には思いう浮かばない。今まで利用してきたものと大差なくこんなものかという気持ちです。
- どのような課題が解決されましたか？または、どのようなメリットが得られましたか？？
- 課題解決に対応するような部署に所属していないので特になし。特段ストレスを感じるようなこともないのでわからない。
タイムカードのその他レビュー
タイムカードのその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー｜導入担当者
所属企業非公開
業界：その他
従業員数：30～49人
部署：総務
パートさんの税控除に対しての時間的管理と調整が楽になった
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 一括で管理して対応できる点が便利でうまくシフト調整もできるからやりやすい、また操作も簡単な為他の社員にも説明しやすい
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：福祉・介護
従業員数：10～19人
部署：専門職（医療関連）
出退勤を自分で管理できて不正を防止するには最適
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 操作が簡単。 ログインして出勤退勤を押すだけなので分かりやすい。 ただ、押すのを忘れてしまうのを防ぐ術がないのが難点。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：不動産・建設・建築・塗装
従業員数：500～999人
部署：経営企画
誰でも簡単に使えるシンプル・イズ・ベスト。勤怠管理、集計作業、給与計算に役立つ
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- シンプル・イズ・ベストです。 多機能を求めるものではなく誰でも簡単且つ直感的に使えることが大切だと考えます。
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勤怠管理システムで検索されているワード
勤怠管理システムで検索されているワードを紹介します。
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