勤怠管理システムのシェア・市場規模は?おすすめツール7選も紹介
非公開ユーザー|一般ユーザー
所属企業非公開
業界:IT・通信
従業員数:100~299人
部署:総務
シンプルながら使いやすい
- 良いと感じたポイントは何でしょうか?
- 見た目がシンプルで、使いやすい。笑顔の写真を撮る必要があるため、特に朝の勤怠では自然となごやかな気持ちになるから。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか?
- 特段は困っていない。しかし、急いで勤怠を打刻したいときに、笑顔の画像を求められると不便と感じることもある。
- どのような課題が解決されましたか?または、どのようなメリットが得られましたか?
- タイムカードと違って、過去の履歴を管理、閲覧しやすくなったと感じる。 有給などの設定も可能で使いやすい。
タイムカードのその他レビュー
タイムカードのその他レビューをご紹介します。
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所属企業非公開
業界:IT・通信
従業員数:100~299人
部署:情報システム
紙媒体での印字がなくなりデータで管理できるようになった
- 良いと感じたポイントは何でしょうか?
- データでの管理や確認のための操作が簡単で、社員みんなが手軽に利用することができる。総務としても手間が省ける。
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所属企業非公開
業界:福祉・介護
従業員数:10~19人
部署:専門職(医療関連)
出退勤を自分で管理できて不正を防止するには最適
- 良いと感じたポイントは何でしょうか?
- 操作が簡単。 ログインして出勤退勤を押すだけなので分かりやすい。 ただ、押すのを忘れてしまうのを防ぐ術がないのが難点。
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所属企業非公開
業界:メーカー(自動車・輸送用機器)
従業員数:1,000人以上
部署:ハードウェアエンジニア
手間がかからない
- 良いと感じたポイントは何でしょうか?
- 自分の業務のルーティンに取り入れやすく、勤怠管理に手間がかからないところが使いやすいと感じています。エクセル管理であった頃は誤入力などに対してポップアップなどが無く手戻りが面倒であった
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勤怠管理システムで検索されているワード
勤怠管理システムで検索されているワードを紹介します。
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