勤怠管理システムとは？メリット・デメリットや導入事例を解説
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：金融・証券・保険
従業員数：100～299人
部署：配送・物流
使いやすく、打ち間違いや時間のズレもないので業務効率があがった
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 画面が見やすく、操作も簡単なのでストレスを感じることなく扱うことができ、いつも助かっています。これからも使い続けたいと思います。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか？
- とても使いやすいので、これと言って改善してほしい点は、思い浮かびません。今の機能に十分満足しているので。
- どのような課題が解決されましたか？または、どのようなメリットが得られましたか？？
- 打ち間違いや時間のズレなどもなくなったので、全体的にいい結果を生み出してくれて、業務の効率もあがりました。
タイムカードのその他レビュー
タイムカードのその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：教育・スクール
従業員数：100～299人
部署：企画・マーケティング
スマホやタブレットからでもアクセスできて、アイコン表示で分かりやすい画面
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- アイコンなどが適切に配置され、直感的に使える点が便利です。また、スマホやPCなど、さまざまなデバイスからアクセスでき、リモートワークや外回りの時も苦にならない。
非公開ユーザー｜管理者
所属企業非公開
業界：その他サービス
従業員数：1～9人
部署：経営者・役員
無料で利用可能で必要最低限の機能が備わっている
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 無料で必要最低限の機能が提供されているから 当社では勤怠時刻管理、及びその合算ができれば十分と考えているため
非公開ユーザー｜管理者
所属企業非公開
業界：商社
従業員数：50～99人
部署：経営企画
写真機能や位置情報機能で安否確認も簡単にできるようになった
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 簡単な仕様の為、誰でもすぐに使うことが出来るのが一番良い。また、写真機能を使用しており、安否確認も出来ているので良い。
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勤怠管理システムで検索されているワード
勤怠管理システムで検索されているワードを紹介します。
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機能
導入実績 業界別
導入実績 企業規模別
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