freee勤怠管理の評判と実態
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所属企業非公開
業界:士業
従業員数:1~9人
部署:経理・会計
ちょっと複雑なことは全く対応できない。
- 良いと感じたポイントは何でしょうか?
- 導入コストが安くて導入しやすいし、画面もきれいで見やすい。テレワークでも家から打刻出来るので使いやすい。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか?
- 時間外勤務の時間を抽出出来ないので、割増の計算が出来ない、ということで割増加算されない。しかしこれは労働基準法違反です。
- どのような課題が解決されましたか?または、どのようなメリットが得られましたか?
- 何一つ解決されずにそのまま使っている。 経営者はそのことを何も気にしていなくて労働者の不満はピークに達している。
タイムカードのその他レビュー
タイムカードのその他レビューをご紹介します。
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所属企業非公開
業界:金融・証券・保険
従業員数:100~299人
部署:配送・物流
使いやすく、打ち間違いや時間のズレもないので業務効率があがった
- 良いと感じたポイントは何でしょうか?
- 画面が見やすく、操作も簡単なのでストレスを感じることなく扱うことができ、いつも助かっています。これからも使い続けたいと思います。
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所属企業非公開
業界:飲食
従業員数:30~49人
部署:生産・製造
管理者と被管理者間でのシームレスになコミュニケーション。
- 良いと感じたポイントは何でしょうか?
- レスポンスの速さは言うまでもありませんが、過去の同様の入力に対して、かなりの部分で、手間が省ける点が良いと思っています。
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所属企業非公開
業界:メーカー(自動車・輸送用機器)
従業員数:1,000人以上
部署:ハードウェアエンジニア
手間がかからない
- 良いと感じたポイントは何でしょうか?
- 自分の業務のルーティンに取り入れやすく、勤怠管理に手間がかからないところが使いやすいと感じています。エクセル管理であった頃は誤入力などに対してポップアップなどが無く手戻りが面倒であった
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勤怠管理システムで検索されているワード
勤怠管理システムで検索されているワードを紹介します。
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