Touch On Time（タッチオンタイム）の評判と実態
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：飲食
従業員数：30～49人
部署：営業・販売
労働時間などを一括管理できるので労務環境改善に繋がっている。
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 導入前より従業員の勤怠管理がしやすくなった。 労務管理や労働時間の把握がしやすくなり、労務環境改善に役立っている。 ただ打刻漏れなどの修正が少し手間がかかる。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか？
- データが重いのでもう少し軽くなるとPCの負担がなくなってよいと思う。 他店舗との連携がわかりやすくなると店舗異動のやり取りがやりやすくなる。
- どのような課題が解決されましたか？または、どのようなメリットが得られましたか？？
- 日々の勤怠管理がしやすくなり、締め作業の負担が軽減した。 労務時間が把握しやすくなったので労務環境改善に繋がっている。
タイムカードのその他レビュー
タイムカードのその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー｜導入担当者
所属企業非公開
業界：教育・スクール
従業員数：30～49人
部署：専門職（教育関連）
労務管理システムのリーダー！ AIを超える！
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 勤務時間の把握が就業者、管理者側も分かりやすく、扱いも説明しやすく、 取り扱いの部分で評価が高いです。勤怠管理システムの領域ではありますが、労務管理システムの模範であると思います。 仕事全般において、安全に配慮しているというアピールができます。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：小売・卸売
従業員数：50～99人
部署：製造・生産技術
静脈認証で正確性が向上した
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 静脈認証で指先だけで簡単に出退勤の管理ができて、正確性に優れていると思う。慣れるまではやり忘れることもあったが、今では当たり前になっている。
非公開ユーザー｜管理者
所属企業非公開
業界：飲食
従業員数：1～9人
部署：営業・販売
電卓で計算していた業務が無くなり管理者の仕事を楽にする1アイテム
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 説明書がなくても設定が簡単にできるので、設定さえできてしまえば、あとは特別なことはない。電卓を使って勤務時間を出していたことを考えると、時間短縮出来、正確なので助かっている。
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勤怠管理システムで検索されているワード
勤怠管理システムで検索されているワードを紹介します。
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