勤怠管理システムのシェア・市場規模は？おすすめツール7選も紹介
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：飲食
従業員数：30～49人
部署：営業・販売
労働時間などを一括管理できるので労務環境改善に繋がっている。
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 導入前より従業員の勤怠管理がしやすくなった。 労務管理や労働時間の把握がしやすくなり、労務環境改善に役立っている。 ただ打刻漏れなどの修正が少し手間がかかる。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか？
- データが重いのでもう少し軽くなるとPCの負担がなくなってよいと思う。 他店舗との連携がわかりやすくなると店舗異動のやり取りがやりやすくなる。
- どのような課題が解決されましたか？または、どのようなメリットが得られましたか？？
- 日々の勤怠管理がしやすくなり、締め作業の負担が軽減した。 労務時間が把握しやすくなったので労務環境改善に繋がっている。
タイムカードのその他レビュー
タイムカードのその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：福祉・介護
従業員数：10～19人
部署：専門職（医療関連）
出退勤を自分で管理できて不正を防止するには最適
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 操作が簡単。 ログインして出勤退勤を押すだけなので分かりやすい。 ただ、押すのを忘れてしまうのを防ぐ術がないのが難点。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：福祉・介護
従業員数：50～99人
部署：その他
不正、なりすましができない勤怠管理システム
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- タイムカードに対しては画面がとてもわかりやすく、タッチで簡単に時間を入れることができ使いやすい。機械が苦手な私でもミスなく使えるから。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：メーカー（自動車・輸送用機器）
従業員数：500～999人
部署：総務
初心者でも使えるくらいシンプルで打刻漏れがなくなった
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 使い勝手が良いと思います。 初心者の私にもうまく使いこなせたので、他の方も上手に使えると思います。
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勤怠管理システムで検索されているワード
勤怠管理システムで検索されているワードを紹介します。
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