勤怠管理システムのシェア・市場規模は?おすすめツール7選も紹介
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所属企業非公開
業界:金融・証券・保険
従業員数:100~299人
部署:情報システム
在宅、出勤、勤怠の一元管理ができる
- 良いと感じたポイントは何でしょうか?
- クラウドシステムなので障害が少なく感じる。以前はかなり物理的な問題が発生したり、メンテナンスの面で苦労した。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか?
- クラウドの遅延やネットワークの負荷分散を今後考慮する必要があると思う。時々、障害と似たような症状や突然、問題が解決するなど安定性に欠けている。ネットワークの帯域にも問題があるので、一概に言いがたいが、システムの安定感をお願いしたい。
- どのような課題が解決されましたか?または、どのようなメリットが得られましたか??
- 在宅、出勤勤務形態を毎回選択している。交通費や経費まで管理しているので手間と人事の労力も少なくておさまる。ただ修正するのに上司の承認やプロセスが面倒に感じる。編集権限や管理者権限が多くてよくわからない。
タイムカードのその他レビュー
タイムカードのその他レビューをご紹介します。
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所属企業非公開
業界:教育・スクール
従業員数:100~299人
部署:企画・マーケティング
スマホやタブレットからでもアクセスできて、アイコン表示で分かりやすい画面
- 良いと感じたポイントは何でしょうか?
- アイコンなどが適切に配置され、直感的に使える点が便利です。また、スマホやPCなど、さまざまなデバイスからアクセスでき、リモートワークや外回りの時も苦にならない。
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業界:商社
従業員数:50~99人
部署:経営企画
写真機能や位置情報機能で安否確認も簡単にできるようになった
- 良いと感じたポイントは何でしょうか?
- 簡単な仕様の為、誰でもすぐに使うことが出来るのが一番良い。また、写真機能を使用しており、安否確認も出来ているので良い。
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業界:飲食
従業員数:100~299人
部署:製造・生産技術
連携が充実したシステムでシフト作成時間が半分以下に削減
- 良いと感じたポイントは何でしょうか?
- 勤怠管理者になるまではほぼ困ることなく使用することができた。勤怠管理では簡単シフト作成など自動で各個人にメールを送り、希望出勤日をチェックするなど簡単にシフトを作ることもできるため役立った。
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勤怠管理システムで検索されているワード
勤怠管理システムで検索されているワードを紹介します。
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