勤怠管理システムのシェア・市場規模は？おすすめツール7選も紹介
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：メーカー（自動車・輸送用機器）
従業員数：1,000人以上
部署：ハードウェアエンジニア
手間がかからない
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 自分の業務のルーティンに取り入れやすく、勤怠管理に手間がかからないところが使いやすいと感じています。エクセル管理であった頃は誤入力などに対してポップアップなどが無く手戻りが面倒であった
- 改善してほしいポイントは何でしょうか？
- 勤怠管理システムとしてメールでの勤怠報告も行っているが、統一してほしい。 サービス残業対策やサボり対策として必要ではあるが面倒である
- どのような課題が解決されましたか？または、どのようなメリットが得られましたか？
- 在宅ワークに対する上司からの承認を得られやすくなり、在宅ワークを自分の裁量で自由にできるようになった
タイムカードのその他レビュー
タイムカードのその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：小売・卸売
従業員数：10～19人
部署：その他
シフト作成や休暇申請がしやすくなり時間削減に繋がった
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 勤務時間やおおよその給与が分かるところが良いです。有休消化の際にも確認がしやすく、申請も楽だと思います。
非公開ユーザー｜導入担当者
所属企業非公開
業界：IT・通信
従業員数：10～19人
部署：営業・販売
データエクスポート機能により入力の2度手間の解消がされた
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- データのエクスポート機能が充実していて、他のアプリケーションとの連動がとても容易で助かっています。取得したデータが勤怠から給与計算まで幅広く活用できるので、個々の作業の効率が大幅に上がりました。入力の二度手間がなくなっただけでも、大きな進歩です。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：福祉・介護
従業員数：50～99人
部署：その他
不正、なりすましができない勤怠管理システム
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- タイムカードに対しては画面がとてもわかりやすく、タッチで簡単に時間を入れることができ使いやすい。機械が苦手な私でもミスなく使えるから。
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勤怠管理システムで検索されているワード
勤怠管理システムで検索されているワードを紹介します。
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