ジョブカン勤怠管理
株式会社DONUTS
出典:株式会社DONUTS https://jobcan.ne.jp/
3.5
テレワーク・時差出勤や働き方改革関連法に対応します。

スマホで申請が一本化!手作業だった業務の煩わしさを一気に解決!

4.0
更新日:2021/07/06
非公開ユーザー|一般ユーザー
所属企業非公開
業界:メーカー(精密・医療機器)
従業員数:30~49人
部署:製造・生産技術

良いと感じたポイントは何でしょうか? 有休、休出はまだ使用してませんが従来の用紙に記入して上司に印を頂く手間がないスタイルはいいと思います。 残業は自己申告スタイルですが、申告忘れをしてしまうと残業ができない事がマイナスポイントです。

改善してほしいポイントは何でしょうか? 毎日残業申告がある場合、申告忘れを防ぐ改善策として、本日残業申請おわすれではないでしょうか? みたいな連絡があるといいなと思います。

どのような課題が解決されましたか?または、どのようなメリットが得られましたか?? 残業申請、有休申請、休出申請で紙の使用、記入用紙のコピー、記入する手間、上司から印鑑をもらうなど 時間や紙のムダを省く事ができる。

ジョブカン勤怠管理のその他レビュー

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よく比較されるサービス
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ジョブカン勤怠管理
VS
マネーフォワード クラウド勤怠
公式サイトの内容をもとにPRONIアイミツ編集部が編集しております。
レビューに関しましては弊社が独自に取得した内容を掲載しております。