PocketTimeの評判と実態

目次
• PocketTimeとは？評判が良い3つの理由
• 他社比較：PocketTime・就業奉行i11・クロノスPerformanceの違い
• PocketTimeの料金プラン
• PocketTimeのメリット
• 徹底調査で分かったPocketTimeがおすすめの企業
• まとめ

PocketTimeとは？評判が良い3つの理由

PocketTimeとは、株式会社イーイノベーションが提供する、FeliCa対応のシンプルな勤怠管理システムです。そんなPocketTimeの評判としては、以下の3つが挙げられます。

PocketTimeは、必要最小限の機能に絞ったシンプルな勤怠管理システムです。ぱっと見で分かる画面で直感的に操作でき、難しいマニュアルを読まなくても使いこなせます。導入時の教育コストを抑えたい企業に向いています。

PocketTimeは、パソコンやスマートフォン・携帯電話に加え、ICカード（FeliCa）での打刻にも対応しています。交通系ICカードやICカード社員証をカードリーダーにかざすだけで打刻でき、タイムカードと同じ感覚で使えます。一人一台のパソコンがない工場などの現場でも、導入しやすい勤怠管理システムです。

PocketTimeは、自社のサーバーにインストールして使うタイプの勤怠管理システムです。本体価格は20万6,800円（税込）で、ユーザー数が増えても料金は上がりません。独自ドメインの設定や、デザイン・機能のカスタマイズもできるため、自社仕様で長く使いたい企業に向いています。

他社比較：PocketTime・就業奉行i11・クロノスPerformanceの違い

他の勤怠管理システムと比較して、PocketTimeはどのような特徴があるのでしょうか。ここでは、自社サーバーにインストールして使うオンプレミス型の勤怠管理システムとしてよく比較される「就業奉行i11」「クロノスPerformance」と「PocketTime」を比較します。

上記の比較表から見える、各サービスの違いと特徴は以下の通りです。

就業奉行i11は、オービックビジネスコンサルタントが提供する勤怠管理システムです。自社環境（オンプレミス）で運用する場合、スタンドアロン版は32万円〜で、給与奉行など他の奉行製品と組み合わせると業務をさらに効率化できます。ただし、複数人で使うNETWORK Editionは3ライセンスで112万円〜と、導入費用は高めです。

クロノスPerformanceは、クロノス株式会社が提供する勤怠管理システムで、パッケージ（買い切り）とクラウドから導入形態を選べます。50人制限のパッケージは36万9,600円（税込）で、サポート費用は0円です。ただし、PocketTimeの本体価格（税込20万6,800円）と比べると、導入時の費用は高めです。

PocketTimeは、本体価格20万6,800円（税込）で導入でき、ユーザー数が増えても料金が上がらないサーバーインストール型の勤怠管理システムです。FeliCa対応のICカードで打刻でき、交通系ICカードや社員証をそのまま活用できます。自社仕様にカスタマイズしながら、費用を抑えて長く使いたい企業に向いています。

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PocketTimeの料金プラン

PocketTimeは、本体価格20万6,800円（税込）で導入できるサーバーインストール型の勤怠管理システムです。構築費用や追加機能はオプションで、必要なものだけを選べます。

ユーザー数が増えても料金は上がらないため、利用人数が多い企業ほど1人あたりの費用を抑えやすい料金体系です。本体価格に年間サポート費用を加えた場合、初年度の費用は25万8,500円（税込）で、従業員50人なら1人あたり5,170円（税込）にあたります。動作にはOS・DB・PHP・Apacheの環境が必要で、GreenNutsを利用する場合は専用のサーバーソフトウェア（20万9,000円・税込）も別途かかります。問い合わせると無料体験もできるため、月額料金のかかるクラウド型と比べながら検討しやすい点も魅力です。

PocketTimeのメリット

PocketTimeを活用すると、次のようなメリットがあります。

PocketTimeでは、パソコン・スマートフォンに加え、ICカード「FeliCa」でも打刻できます。カードをかざすだけでタイムカードと同じ感覚で使えるため、システムに慣れていない従業員もスムーズに移行しやすい点が特長です。ICカードはタイムカードのような更新が不要なので、導入時に費用はかかるものの、長期的なランニングコストを抑えられます。

PocketTimeは、自社のサーバーにインストールして使うため、独自ドメインの設定やデザイン・機能のカスタマイズができます。サーバーを自社で用意する必要があり、ASP型と比べると導入に手間はかかります。その分、自社仕様の機能を使える点は大きなメリットです。

PocketTimeは、分かりやすい画面で、難しいマニュアルを見なくても感覚的に操作できます。管理者と従業員の双方が使いやすいため、システムの定着もスムーズです。導入時の操作説明もほとんど必要ないので、教育コストをかけずに運用を始められます。

PocketTimeは、余分な機能をつけないことで低価格を実現しています。最小限ながら勤怠管理に必要な機能は揃っている点もポイント。ユーザー数が増えても料金が上がらない点も、コスト重視の企業におすすめです。

PocketTimeでは、基本勤怠設定や勤務形態設定、グループ設定などを管理画面で柔軟に設定できます。勤務入力の開始時刻や1週間の労働時間、決算月、締め日は任意で入力可能です。勤務形態は早番・遅番やフレックス、休憩時間などを設定でき、お知らせ設定やカレンダー設定などの管理機能も用意されています。

PocketTimeの承認機能（オプション）では、「一次承認・最終承認」「最終承認のみ」「承認なし」の3パターンから承認の流れを選べ、日ごと・月ごとに承認できます。承認した人の名前が残るため、責任の所在が一目で分かります。承認権限者が承認しないと集計できない仕様なので、承認漏れの心配もありません。

PocketTimeでは、オプションのシフト管理機能を使うと、勤務シフト名称や略称、就業時刻、休憩時間などを管理画面で設定できます。休憩時間は何パターンでも設定可能です。シフトは管理者だけが振り分けられ、確定ボタンを押すまで従業員には表示されないため、管理者がシフトを一元管理できます。

徹底調査で分かったPocketTimeがおすすめの企業

前述のメリットを踏まえ、PocketTimeがおすすめの企業を紹介します。

PocketTimeは、SuicaやPASMO、おサイフケータイなど利用者の多いFeliCaに対応しているため、今あるICカードや社員証をそのまま打刻に使えます。カードリーダーにかざすだけで打刻でき、PocketTimeRecorderも用意されています。一人一台のパソコンがない工場など、ICT機器が整っていない現場で勤怠管理をシステム化したい企業におすすめです。

PocketTimeは、カスタマイズ性が高く、必要な機能を実装できるサーバーインストール型の勤怠管理システムです。SaaS/ASP型と比べると導入時の費用は高くなりますが、ユーザー数に応じた月額料金がかからないため、長期的には費用を抑えやすい点が魅力です。勤怠管理システムはASP型が多いため、サーバーインストール型を希望する企業は候補に入れる価値があります。

PocketTimeには、オプションで給与奉行との連携機能が用意されています。給与データをCSV形式で出力して給与奉行に読み込ませるだけで、データの移行が完了する仕組みです。出勤日数や休日・有給日数、欠勤日数、残業などの就業データが自動で反映されるため、手入力によるミスも防げます。すでに給与奉行を使っている企業におすすめです。

まとめ

PocketTimeは、FeliCa対応のICカード打刻と、必要な機能に絞ったシンプルさが魅力のサーバーインストール型勤怠管理システムです。ユーザー数が増えても料金が上がらず、ランニングコストを抑えて長く使えます。

ICカードで勤怠管理をしたい企業や、自社仕様にカスタマイズできる勤怠管理システムを探している企業におすすめです。

勤怠管理システムを導入する際は、複数のシステムを比較検討することが大切です。PRONIアイミツでは、いくつかの質問に答えるだけで希望要件に合った勤怠管理システムが分かる診断（無料）ができるので、ぜひお試しください。