勤怠管理システムとは?メリット・デメリットや導入事例を解説
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マネーフォワード クラウド勤怠
(Money Forward クラウド勤怠)
株式会社マネーフォワード
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3.5
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非公開ユーザー|管理者
所属企業非公開
業界:IT・通信
従業員数:50~99人
部署:人事・労務
直感的に操作可能で他ソフトとの連携がしやすい効率的
- 良いと感じたポイントは何でしょうか?
- UIが比較的優れていて、直感的に操作ができます。欲しい機能についての要望が反映される印象があります。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか?
- チャットサポートについて、担当者によって対応にバラつきがある。出来ない、と一蹴される場合もあれば、代替案を提案される場合もある。
- どのような課題が解決されましたか?または、どのようなメリットが得られましたか??
- 他ソフトとの互換性がよいため、データインポートやデータ共有などもたやすくなり、作業業務効率があがった。
マネーフォワード クラウド勤怠のその他レビュー
マネーフォワード クラウド勤怠のその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー|一般ユーザー
所属企業非公開
業界:医療・病院
従業員数:500~999人
部署:専門職(医療関連)
誰でも使える簡単操作で打ち忘れが減った
- 良いと感じたポイントは何でしょうか?
- 直感的に分かりやすいため、説明書を読まなくても色々と入力ができる。以前はエクセルに入力して提出だったのでその煩わしさから解放された。
非公開ユーザー|一般ユーザー
所属企業非公開
業界:鉄道・航空・運輸・物流
従業員数:300~499人
部署:一般事務
シンプル便利
- 良いと感じたポイントは何でしょうか?
- 説明書なくても使えるのが便利。ネットに慣れてない人でも簡単なのもいい。 導入に迷ってる方に是非検討していただきたい。
非公開ユーザー|導入担当者
所属企業非公開
業界:IT・通信
従業員数:1,000人以上
部署:ソフトウェアエンジニア
説明書いらずで直感的に簡単に使える
- 良いと感じたポイントは何でしょうか?
- 操作がわかりやすく、説明書なしで利用できる。 操作が簡単なので短時間で利用でき、間違いを修正しやすい。
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勤怠管理システムで検索されているワード
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