勤怠管理システムのシェア・市場規模は?おすすめツール7選も紹介
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所属企業非公開
業界:メーカー(機械・プラント)
従業員数:100~299人
部署:生産・製造
不明な点でのサポートが素早く尚且つ明瞭な説明で分かりやすい
- 良いと感じたポイントは何でしょうか?
- 不明な点でのサポートが素早く尚且つ明瞭な説明で分かりやすい。扱いやすいので初心者にも直感的に扱えるのが良い。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか?
- 特にないが、他社と比べ料金が少し高いのが難点であるが使いやすさを優先するとこちらの製品に利があるので仕方ないかと。
- どのような課題が解決されましたか?または、どのようなメリットが得られましたか??
- この製品によって大幅な時間短縮が改善された、今まで二人で行っていた作業が一人で出きるようになりました。
AKASHIのその他レビュー
AKASHIのその他レビューをご紹介します。
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業界:医療・病院
従業員数:500~999人
部署:専門職(医療関連)
機械の挨拶で元気がでるが、非接触型にしたい
- 良いと感じたポイントは何でしょうか?
- シンプルで初めて使ったときも迷わずできたことがよかったと思います。後は機械が挨拶をしてくれるので元気になれる。
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業界:冠婚葬祭
従業員数:1,000人以上
部署:営業・販売
1分単位の勤怠が給与に反映
- 良いと感じたポイントは何でしょうか?
- テレワークの導入があったりと勤務形態が様々なのでその人の勤務状況にあった管理ができる点。自分の所有しているスマホで勤怠管理できるので、いつでも確認できる点。
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所属企業非公開
業界:コンサルティング・調査
従業員数:100~299人
部署:営業・販売
直感的な操作が可能、すぐに慣れる
- 良いと感じたポイントは何でしょうか?
- 出勤退勤の打刻が基本的にワンクリックで済むので、通常勤務ならストレスにならず勤怠管理できる。テレワークもワンクリックで設定できて良い。
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勤怠管理システムで検索されているワード
勤怠管理システムで検索されているワードを紹介します。
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