勤怠管理システムとは？メリット・デメリットや導入事例を解説
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マネーフォワード クラウド勤怠
（Money Forward クラウド勤怠）
株式会社マネーフォワード
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3.5
（78）
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：印刷・出版
従業員数：100～299人
部署：総務
シンプルで使いやすい
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 画面が直感的で説明書がなくても使えるところがよいです。勤怠管理システムを使い始めたのは5年前ですが初心者のわたしでも使いやすいです
- 改善してほしいポイントは何でしょうか？
- 検索がもう少ししやすいと良い。過去の履歴など調べたいことがすぐに出てこないことがあるので検索しやすくなってほしい
- どのような課題が解決されましたか？または、どのようなメリットが得られましたか？
- ひだりうちわと連携しながら管理をしており、とても見やすい。初心者のわたしでもわかりやすく入力できる。
マネーフォワード クラウド勤怠のその他レビュー
マネーフォワード クラウド勤怠のその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：金融・証券・保険
従業員数：500～999人
部署：総務
シンプルで勤務時間にだけ利用
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- パソコンで自動的に画面がでて、ただボタンを押すだけだから、特に操作の必要はない、ただ、時々パソコンの立ち上がりが悪いと時間が過ぎてしまうので、余裕持って立ち上げないと時間が過ぎてしまう
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：メーカー（繊維・化学・薬品・化粧品）
従業員数：500～999人
部署：総務
使いやすい
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- システムが軽く項目も分かりやすいので使いやすい。入力の手間がかからないので短時間で済ませることができる。
非公開ユーザー｜導入担当者
所属企業非公開
業界：金融・証券・保険
従業員数：100～299人
部署：経理・会計
パソコンで見られる
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 職場はデジタル化されて来ており、タイムシートから職員のIDをかざすだけで出退勤の確認が可能となっている。
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勤怠管理システムで検索されているワード
勤怠管理システムで検索されているワードを紹介します。
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機能
導入実績 業界別
導入実績 企業規模別
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