勤怠管理システムとは？メリット・デメリットや導入事例を解説
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マネーフォワード クラウド勤怠
（Money Forward クラウド勤怠）
株式会社マネーフォワード
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3.5
（78）
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：小売・卸売
従業員数：1,000人以上
部署：企画・マーケティング
とにかく操作が簡単
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- とにかく操作が簡単、部署内で共有できる。部下の勤怠予定、実績を簡単にチェックでき、また承認できる。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか？
- システムの仕様に不満はなく満足して使用している。特に改善のポイントとして挙げるのであればセキュリティ面に少し不安がある。
- どのような課題が解決されましたか？または、どのようなメリットが得られましたか？
- いままでばらばらだった部内の勤怠状況の見える化ができ、また、コロナ禍の中在宅勤務等での勤怠把握が簡単になった。
マネーフォワード クラウド勤怠のその他レビュー
マネーフォワード クラウド勤怠のその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：その他サービス
従業員数：1,000人以上
部署：情報システム
有給利用状況を一目で確認できるのは良い
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 画面の構成が分かりやすく一目で簡単に操作できました。マニュアルも丁寧で１度読んだら操作方法を習得できました。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：鉄道・航空・運輸・物流
従業員数：1,000人以上
部署：人事・労務
シンプルで勤務者全員が使い勝手が良く、ワークライフバランスの指標として活用
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 休暇予定や当日の出勤者が把握しやすい。 また年間の休暇取得日数もわかることからワークライフバランスに寄与しやすい。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：IT・通信
従業員数：1,000人以上
部署：経理・会計
使いやすい
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 一般ユーザーとして、利用中の勤怠管理システムについて良いと感じたポイントは、使いやすい点が挙げられます
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勤怠管理システムで検索されているワード
勤怠管理システムで検索されているワードを紹介します。
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