IT導入補助金で勤怠管理システムは申請できる?申請の際の注意点も解説
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マネーフォワード クラウド勤怠Plus
(Money Forward クラウド勤怠)
株式会社マネーフォワード
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4.5
(79)
非公開ユーザー|管理者
所属企業非公開
業界:メーカー(鉄鋼・金属・鉱業)
従業員数:20~29人
部署:経営者・役員
使いやすくて、楽です。
- 良いと感じたポイントは何でしょうか?
- とにかく使いやすくて、社員の評価が高い。最初の設定には苦労しましたが、あとは楽に使えたので良かったと思います。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか?
- やっぱり最初の設定かな。かなり苦戦しました。もっと楽に設定できればいいと思います。そのくらいであとはよかったと思います。
- どのような課題が解決されましたか?または、どのようなメリットが得られましたか?
- 勤怠管理ができることによって、人員削減になりましたのでコストの削減になったと思います。そのくらいかな。
マネーフォワード クラウド勤怠Plusのその他レビュー
マネーフォワード クラウド勤怠Plusのその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー|管理者
所属企業非公開
業界:コンサルティング・調査
従業員数:1~9人
部署:一般事務
高機能で優れたデザイン性
- 良いと感じたポイントは何でしょうか?
- 画面がわかりやすく、操作がしやすい。 一通りの業務がこれひとつでこなせるのでとても助かる。 チャットサポートも導入されているのでわからないことをすぐ質問できる。
非公開ユーザー|一般ユーザー
所属企業非公開
業界:メーカー(食品)
従業員数:10~19人
部署:経理・会計
万人に使いやすいシステム
- 良いと感じたポイントは何でしょうか?
- 特に目立ったトラブルもなく使えるのでいいシステムだと思います。画面表示もわかりやすいです。初心者の方にもおすすめだと思います。
非公開ユーザー|一般ユーザー
所属企業非公開
業界:メーカー(精密・医療機器)
従業員数:100~299人
部署:ソフトウェアエンジニア
いつでもどこでも忘れずに入力できる
- 良いと感じたポイントは何でしょうか?
- ほぼ24時間365日利用でき、システム停止することが少なく、どこからでも入力できることから、出張先での勤怠入力や休日出勤も、忘れないようにリアルタイムで入力できる点。
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勤怠管理システムで検索されているワード
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