残業に上司承認が必須になった
良いと感じたポイントは何でしょうか? 自己申告の出勤と退勤、そしてPCのログイン、ログアウトの時間がそれぞれ確認でき、乖離が大きい場合は修正できる。
改善してほしいポイントは何でしょうか? 時間外勤務時間が基準を大きく超えて進捗している場合、アラーム機能があれば助かる。担当も上席も双方確認できればなお良い。
どのような課題が解決されましたか?または、どのようなメリットが得られましたか? ペーパーレスになった。 部下、上司ともに時間管理を日次、週次、月次で把握する様になり、業務効率化をより考える様になった。
マネーフォワード クラウド勤怠のその他レビュー
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