Touch On Time（タッチオンタイム）の評判と実態
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マネーフォワード クラウド勤怠Plus
（Money Forward クラウド勤怠）
株式会社マネーフォワード
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4.5
（79）
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：金融・証券・保険
従業員数：1,000人以上
部署：営業・販売
残業に上司承認が必須になった
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 自己申告の出勤と退勤、そしてPCのログイン、ログアウトの時間がそれぞれ確認でき、乖離が大きい場合は修正できる。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか？
- 時間外勤務時間が基準を大きく超えて進捗している場合、アラーム機能があれば助かる。担当も上席も双方確認できればなお良い。
- どのような課題が解決されましたか？または、どのようなメリットが得られましたか？
- ペーパーレスになった。 部下、上司ともに時間管理を日次、週次、月次で把握する様になり、業務効率化をより考える様になった。
マネーフォワード クラウド勤怠Plusのその他レビュー
マネーフォワード クラウド勤怠Plusのその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー｜管理者
所属企業非公開
業界：小売・卸売
従業員数：500～999人
部署：情報システム
操作が分かりやすいツール
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 手間がそれほどかからず、誰でも比較的簡単に扱う事ができて管理しやすい所とコストパフォーマンスが良いと思います。
非公開ユーザー｜管理者
所属企業非公開
業界：コンサルティング・調査
従業員数：1～9人
部署：一般事務
高機能で優れたデザイン性
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 画面がわかりやすく、操作がしやすい。 一通りの業務がこれひとつでこなせるのでとても助かる。 チャットサポートも導入されているのでわからないことをすぐ質問できる。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：その他
従業員数：50～99人
部署：営業・販売
簡単にできる
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 簡単にできる。クリックするだけなので、手軽に利用できる。申請も全てシステムでできるので、手間がかからない。
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勤怠管理システムで検索されているワード
勤怠管理システムで検索されているワードを紹介します。
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機能
導入実績 業界別
導入実績 企業規模別
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