マネーフォワード クラウド勤怠
(Money Forward クラウド勤怠)
株式会社マネーフォワード
出典:株式会社マネーフォワード https://biz.moneyforward.com/attendance
3.5

残業に上司承認が必須になった

2.0
更新日:2021/07/09
非公開ユーザー|一般ユーザー
所属企業非公開
業界:金融・証券・保険
従業員数:1,000人以上
部署:営業・販売

良いと感じたポイントは何でしょうか? 自己申告の出勤と退勤、そしてPCのログイン、ログアウトの時間がそれぞれ確認でき、乖離が大きい場合は修正できる。

改善してほしいポイントは何でしょうか? 時間外勤務時間が基準を大きく超えて進捗している場合、アラーム機能があれば助かる。担当も上席も双方確認できればなお良い。

どのような課題が解決されましたか?または、どのようなメリットが得られましたか? ペーパーレスになった。 部下、上司ともに時間管理を日次、週次、月次で把握する様になり、業務効率化をより考える様になった。

マネーフォワード クラウド勤怠のその他レビュー

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VS
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公式サイトの内容をもとにPRONIアイミツ編集部が編集しております。
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