IT導入補助金で勤怠管理システムは申請できる？申請の際の注意点も解説
公式
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マネーフォワード クラウド勤怠Plus
（Money Forward クラウド勤怠）
株式会社マネーフォワード
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4.5
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非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：IT・通信
従業員数：1,000人以上
部署：経理・会計
使いやすい
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 一般ユーザーとして、利用中の勤怠管理システムについて良いと感じたポイントは、使いやすい点が挙げられます
- 改善してほしいポイントは何でしょうか？
- 一般ユーザーとして、利用中の勤怠管理システムについて、改善してほしいと考えるポイントは特にありません
- どのような課題が解決されましたか？または、どのようなメリットが得られましたか？
- 一般ユーザーとして、利用中の勤怠管理システムについて課題解決に携わるポジションでは無いため、特にありません
マネーフォワード クラウド勤怠Plusのその他レビュー
マネーフォワード クラウド勤怠Plusのその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：マスコミ
従業員数：100～299人
部署：デザイン・クリエイティブ
外部ツールとの連携が魅力的な最新ツール
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 画面が直感的で、新入社員への説明が少なくても理解してもらえる。機械操作が苦手な年齢層の社員でも問題なく利用できている。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：メーカー（繊維・化学・薬品・化粧品）
従業員数：500～999人
部署：総務
使いやすい
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- システムが軽く項目も分かりやすいので使いやすい。入力の手間がかからないので短時間で済ませることができる。
非公開ユーザー｜導入担当者
所属企業非公開
業界：福祉・介護
従業員数：50～99人
部署：専門職（医療関連）
労働者の勤務態度が一目瞭然！
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 労働者個人の詳細の勤務態度等が即座に分かるので非常に安心が出来る。信頼出来るシステム。いちから操作方法を学ばなくても誰でも使用しやすい。万全なセキュリティで何があっても現場まで急行してくれるアフターサービスも気に入っている。
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勤怠管理システムで検索されているワード
勤怠管理システムで検索されているワードを紹介します。
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導入実績 企業規模別
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