勤怠管理システムとは？メリット・デメリットや導入事例を解説
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マネーフォワード クラウド勤怠
（Money Forward クラウド勤怠）
株式会社マネーフォワード
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3.5
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非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：IT・通信
従業員数：1,000人以上
部署：経理・会計
使いやすい
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 一般ユーザーとして、利用中の勤怠管理システムについて良いと感じたポイントは、使いやすい点が挙げられます
- 改善してほしいポイントは何でしょうか？
- 一般ユーザーとして、利用中の勤怠管理システムについて、改善してほしいと考えるポイントは特にありません
- どのような課題が解決されましたか？または、どのようなメリットが得られましたか？
- 一般ユーザーとして、利用中の勤怠管理システムについて課題解決に携わるポジションでは無いため、特にありません
マネーフォワード クラウド勤怠のその他レビュー
マネーフォワード クラウド勤怠のその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：メーカー（建設・住宅・インテリア）
従業員数：500～999人
部署：生産・製造
画面がシンプルで多機能
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 画面がシンプルで使いやすいとは思った。だがしかし、いろんな操作方法があるため、覚えるまでには時間がかかってしまった。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：鉄道・航空・運輸・物流
従業員数：1,000人以上
部署：その他
インターフェースがわかりやすく簡単に扱える！
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- インターフェースが分かりやすく、押し間違いもないように工夫されている点がユーザー視点で良いと思います。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：メーカー（精密・医療機器）
従業員数：100～299人
部署：ソフトウェアエンジニア
いつでもどこでも忘れずに入力できる
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- ほぼ24時間365日利用でき、システム停止することが少なく、どこからでも入力できることから、出張先での勤怠入力や休日出勤も、忘れないようにリアルタイムで入力できる点。
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勤怠管理システムで検索されているワード
勤怠管理システムで検索されているワードを紹介します。
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