勤怠管理システムとは？メリット・デメリットや導入事例を解説
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マネーフォワード クラウド勤怠
（Money Forward クラウド勤怠）
株式会社マネーフォワード
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3.5
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非公開ユーザー｜導入担当者
所属企業非公開
業界：不動産・建設・建築・塗装
従業員数：300～499人
部署：営業・販売
社員の出勤状況・傾向のチェックなど、とても便利に利用しています。
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 大変合理的で導入してから管理がしやすくなった。操作も簡単なため、社員のミスや失念が少なくて助かっている。優良な仕組みで自社管理ではなかなかきちんと管理しきれないと思います。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか？
- 特に大きな不満は無いが、ときどき失念する社員がいるため、より失念しないための取り組みがあると良い。修整しやすいのはいいが、申告についてチェックが自動的に行われるなどの機能があると良い。
- どのような課題が解決されましたか？または、どのようなメリットが得られましたか？？
- ペーパーレス化が進んだと思います。画面でのチェックやペーパーレスで過去の勤怠、それぞれの社員の出勤状況の傾向などを踏まえ対策を考えられるのはとても便利だと思います。
マネーフォワード クラウド勤怠のその他レビュー
マネーフォワード クラウド勤怠のその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：メーカー（繊維・化学・薬品・化粧品）
従業員数：500～999人
部署：総務
使いやすい
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- システムが軽く項目も分かりやすいので使いやすい。入力の手間がかからないので短時間で済ませることができる。
非公開ユーザー｜管理者
所属企業非公開
業界：ホテル・旅行
従業員数：1,000人以上
部署：経営企画
十分の一に工数削減
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 今までタイムカードで勤怠管理をしていたので、仕事の時間がかかったが、勤怠管理システムを導入したら、仕事量が十分の一に軽減できた。
非公開ユーザー｜導入担当者
所属企業非公開
業界：メーカー（繊維・化学・薬品・化粧品）
従業員数：50～99人
部署：営業・販売
とても便利な機能
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- とても使いやすくて便利です。会社の人も使いやすいといっていて、満足しています。 これからももっと活用していきたいです
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勤怠管理システムで検索されているワード
勤怠管理システムで検索されているワードを紹介します。
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