Touch On Time（タッチオンタイム）の評判と実態
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マネーフォワード クラウド勤怠Plus
（Money Forward クラウド勤怠）
株式会社マネーフォワード
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4.5
（79）
非公開ユーザー｜導入担当者
所属企業非公開
業界：不動産・建設・建築・塗装
従業員数：300～499人
部署：営業・販売
社員の出勤状況・傾向のチェックなど、とても便利に利用しています。
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 大変合理的で導入してから管理がしやすくなった。操作も簡単なため、社員のミスや失念が少なくて助かっている。優良な仕組みで自社管理ではなかなかきちんと管理しきれないと思います。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか？
- 特に大きな不満は無いが、ときどき失念する社員がいるため、より失念しないための取り組みがあると良い。修整しやすいのはいいが、申告についてチェックが自動的に行われるなどの機能があると良い。
- どのような課題が解決されましたか？または、どのようなメリットが得られましたか？？
- ペーパーレス化が進んだと思います。画面でのチェックやペーパーレスで過去の勤怠、それぞれの社員の出勤状況の傾向などを踏まえ対策を考えられるのはとても便利だと思います。
マネーフォワード クラウド勤怠Plusのその他レビュー
マネーフォワード クラウド勤怠Plusのその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：鉄道・航空・運輸・物流
従業員数：1,000人以上
部署：その他
インターフェースがわかりやすく簡単に扱える！
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- インターフェースが分かりやすく、押し間違いもないように工夫されている点がユーザー視点で良いと思います。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：小売・卸売
従業員数：10～19人
部署：一般事務
ログイン後すぐに出勤・退勤入力ができる点はわかりやすくて良い
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- ログインするとすぐに出勤、退勤を押せるので分かりやすいし時間がかからないところが良いです。ただ、自分で時間を入力できないので、そこが良くもあり悪くもあると思います。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：小売・卸売
従業員数：100～299人
部署：営業・販売
簡単に操作出来る勤怠管理
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 移動中でも携帯で出勤と退勤が出来て便利だと思います。操作は簡単なので、初心者にも使いやすくて良かった。
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勤怠管理システムで検索されているワード
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導入実績 企業規模別
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