マネーフォワード クラウド勤怠の評判・口コミ

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2025上期アワード

マネーフォワード クラウド勤怠

(Money Forward クラウド勤怠)
株式会社マネーフォワード
3.5
トライアルあり IT導入補助金対象 コンサルティング業界からの★評判4.0以上 エンタメ業界からの★評判4.0以上
非公開ユーザー|管理者
所属企業非公開
業界:IT・通信 従業員数:10~19人 部署:経理・会計
安価で導入ができ、設定や利用が簡単なペーパーレス化できる勤怠管理
5.0
更新日:2021/06/16
  • 良いと感じたポイントは何でしょうか?
  • GUIが他に比べて分かり易く直感的である事。例えば、入力する場合は日時毎に入力できる。また管理者として休日や勤務体系の設定を複数用意でき集計時に大幅な工数削減ができた。
  • 改善してほしいポイントは何でしょうか?
  • 一度、申請された事案に管理者だけが修正できる権限が欲しい。集計後、どうしても一部掲載の都合上、修正が入ることがある。その際にいちいちユーザまで差し戻さないと修正が出来ないから。
  • どのような課題が解決されましたか?または、どのようなメリットが得られましたか??
  • ペーパーレス化がさらに推進できると思う。 給与明細を含めた勤怠記録について行政に提出する場合に紙での出力が伴うが、それ以外の管理用や本人分についてはデータ保管ができいつでも何処でも閲覧が出来るところ。
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マネーフォワード クラウド勤怠のその他レビュー

マネーフォワード クラウド勤怠のその他レビューをご紹介します。

非公開ユーザー|一般ユーザー
所属企業非公開
業界:飲食 従業員数:500~999人 部署:営業・販売
わかりやすく多機能
4.0
更新日:2021/05/24
  • 良いと感じたポイントは何でしょうか?
  • 使用方法もわかりやすく簡単である。管理もしやすく、大変見やすいと思う。 残業時間のアラートなどもあって、過労働にならない。
非公開ユーザー|一般ユーザー
所属企業非公開
業界:メーカー(繊維・化学・薬品・化粧品) 従業員数:500~999人 部署:総務
使いやすい
4.0
更新日:2021/05/24
  • 良いと感じたポイントは何でしょうか?
  • システムが軽く項目も分かりやすいので使いやすい。入力の手間がかからないので短時間で済ませることができる。
非公開ユーザー|管理者
所属企業非公開
業界:ゲーム・エンタメ 従業員数:20~29人 部署:経営者・役員
新たな働き方を支援してくれるシステム
4.0
更新日:2021/06/22
  • 良いと感じたポイントは何でしょうか?
  • まだ4月から全社のシステムに採用したばかりなので、メリット・デメリットを評価できる段階ではない。ただ、今のところ問題なく使用できている。
よく比較されるサービス

マネーフォワード クラウド勤怠とよく比較されるサービスです。

マネーフォワード クラウド勤怠
VS
ジョブカン勤怠管理
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