マネーフォワード クラウド勤怠の評判・口コミ

勤怠管理システム
トライアルあり IT導入補助金対象 コンサルティング業界からの★評判4.0以上 エンタメ業界からの★評判4.0以上
非公開ユーザー|管理者
所属企業非公開
業界:IT・通信 従業員数:10~19人 部署:経理・会計
安価で導入ができ、設定や利用が簡単なペーパーレス化できる勤怠管理
5.0
更新日:2021/06/16
  • 良いと感じたポイントは何でしょうか?
  • GUIが他に比べて分かり易く直感的である事。例えば、入力する場合は日時毎に入力できる。また管理者として休日や勤務体系の設定を複数用意でき集計時に大幅な工数削減ができた。
  • 改善してほしいポイントは何でしょうか?
  • 一度、申請された事案に管理者だけが修正できる権限が欲しい。集計後、どうしても一部掲載の都合上、修正が入ることがある。その際にいちいちユーザまで差し戻さないと修正が出来ないから。
  • どのような課題が解決されましたか?または、どのようなメリットが得られましたか??
  • ペーパーレス化がさらに推進できると思う。 給与明細を含めた勤怠記録について行政に提出する場合に紙での出力が伴うが、それ以外の管理用や本人分についてはデータ保管ができいつでも何処でも閲覧が出来るところ。
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初心者でも使いやすい

マネーフォワード クラウド勤怠のその他レビュー

マネーフォワード クラウド勤怠のその他レビューをご紹介します。

非公開ユーザー|管理者
所属企業非公開
業界:IT・通信 従業員数:10~19人 部署:経理・会計
安価で導入ができ、設定や利用が簡単なペーパーレス化できる勤怠管理
5.0
更新日:2021/06/16
  • 良いと感じたポイントは何でしょうか?
  • GUIが他に比べて分かり易く直感的である事。例えば、入力する場合は日時毎に入力できる。また管理者として休日や勤務体系の設定を複数用意でき集計時に大幅な工数削減ができた。
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業界:IT・通信 従業員数:10~19人 部署:経理・会計
安価で導入ができ、設定や利用が簡単なペーパーレス化できる勤怠管理
5.0
更新日:2021/06/16
  • 良いと感じたポイントは何でしょうか?
  • GUIが他に比べて分かり易く直感的である事。例えば、入力する場合は日時毎に入力できる。また管理者として休日や勤務体系の設定を複数用意でき集計時に大幅な工数削減ができた。
非公開ユーザー|管理者
所属企業非公開
業界:IT・通信 従業員数:10~19人 部署:経理・会計
安価で導入ができ、設定や利用が簡単なペーパーレス化できる勤怠管理
5.0
更新日:2021/06/16
  • 良いと感じたポイントは何でしょうか?
  • GUIが他に比べて分かり易く直感的である事。例えば、入力する場合は日時毎に入力できる。また管理者として休日や勤務体系の設定を複数用意でき集計時に大幅な工数削減ができた。

おすすめポイント・デメリットの比較

マネーフォワード クラウド勤怠とよく比較されるサービスの評判を併せてご紹介します。

5.0
勤怠管理へかける時間が大幅に削減できます。自動で集計管理してくれて給与計算までしてくれるのが助かります。
4.0
今までタイムカードで勤怠管理をしていたので、仕事の時間がかかったが、勤怠管理システムを導入したら、仕事量が十分の一に軽減できた。
3.0
これといって思いつかないが、文字入力はなるべく排してもらい、点数などで評価できるような評価体系が望ましい。
3.0
在宅勤務やフレックスタイム制度、時短勤務など、今後、ワークスタイルに合わせて様々な勤務形態が発生すると予想されるので、システムも柔軟に対応してほしい。
4.0
各従業員が簡単に使える点。マニュアル等を見なくてもほとんどの機能は使える点が優れていると思う。 新人が入ってきても教える手間がほとんどかからない。
5.0
コンプライアンスの強化、従業員の残業時間や休暇特殊常用などの管理は経営面でも重要なので人事の膨大な集計作業を減らすことができた。
2.0
同一労働、同一賃金の時代なので、仕事ができない、できるで賃金の算出をしてほしい。
2.0
今のところ現状に満足していますので、大きな改善点や不満なところはありません。 使いやすいと思います。
4.0
何もなければ問題ないが急遽の出勤などの理由が管理者に伝わらない。通常であれば使いやすい。会社の登録の問題だと思うが内勤者向き。小売の店頭までは広げられないと思う。
4.0
必要な機能だけを自由に選択できるところが使いやすいと感じています。それと打刻忘れ防止機能が付いていることが良いと思います。
2.0
代務申請をする際に、いちいち画面を切り替えないとできない点が不便である。同一の画面で複数人の報告状況を確認でき、かつ代理申請についても使用できるシステムの改善を求めたい。
3.0
申請の画面をもっとわかりやすくしてもらい。どの休みを選んでから申請できたりとかすると楽。 打刻漏れのアラートがないのであるといい。
4.0
アプリを入れるとスマホでも対応が可能だし、パソコンでそのまま仕事を始める時も終わる時も使えるので、時間コストがいいと思う。
4.0
楽にできるが、いざトラブルが発生するとわかりにくくなおせない。人を呼ばなければならないので、管理者もあまりわかっていない。利用者としては特に問題なく使えるので良い
2.0
PCのオン、オフで管理するなら、一日のトータルで管理するように しないと意味がない。工場勤務者と営業職で分けるなどしなければ、ならないと思う。
3.0
時間帯によっては少し動作が重く感じる時があるので、改善してほしい。 いろんなシミュレーションができれば嬉しいかも。
小規模企業・中小企業におすすめのサービス

小規模企業・中小企業におすすめのサービスをまとめて比較しましょう。

よく比較されるサービス

マネーフォワード クラウド勤怠とよく比較されるサービスです。

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