Touch On Time（タッチオンタイム）の評判と実態
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マネーフォワード クラウド勤怠Plus
（Money Forward クラウド勤怠）
株式会社マネーフォワード
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4.5
（79）
非公開ユーザー｜管理者
所属企業非公開
業界：ホテル・旅行
従業員数：1,000人以上
部署：経営企画
十分の一に工数削減
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 今までタイムカードで勤怠管理をしていたので、仕事の時間がかかったが、勤怠管理システムを導入したら、仕事量が十分の一に軽減できた。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか？
- 特に不満はないが、欠勤が続く者がいれば、例えば二日欠勤が続けば、知らせてくれる機能が欲しいです。
- どのような課題が解決されましたか？または、どのようなメリットが得られましたか？
- タイムカードの処理にかかっていた時間が、勤怠管理システムを導入してから、十分の一にまで軽減された。
マネーフォワード クラウド勤怠Plusのその他レビュー
マネーフォワード クラウド勤怠Plusのその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：小売・卸売
従業員数：10～19人
部署：一般事務
ログイン後すぐに出勤・退勤入力ができる点はわかりやすくて良い
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- ログインするとすぐに出勤、退勤を押せるので分かりやすいし時間がかからないところが良いです。ただ、自分で時間を入力できないので、そこが良くもあり悪くもあると思います。
非公開ユーザー｜管理者
所属企業非公開
業界：IT・通信
従業員数：10～19人
部署：経理・会計
安価で導入ができ、設定や利用が簡単なペーパーレス化できる勤怠管理
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- GUIが他に比べて分かり易く直感的である事。例えば、入力する場合は日時毎に入力できる。また管理者として休日や勤務体系の設定を複数用意でき集計時に大幅な工数削減ができた。
非公開ユーザー｜管理者
所属企業非公開
業界：小売・卸売
従業員数：1,000人以上
部署：情報システム
Saas勤怠管理による省力化の達成
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- マネーフォワードの人事管理・経理会計システムとも連携しているので勤怠管理データを給与計算や経費精算にリンクさせることで省力化できている。
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勤怠管理システムで検索されているワード
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