IT導入補助金で勤怠管理システムは申請できる？申請の際の注意点も解説
公式
サービス提供企業と連携して公式情報を掲載しています
マネーフォワード クラウド勤怠Plus
（Money Forward クラウド勤怠）
株式会社マネーフォワード
★
★
★
★
★
4.5
（79）
非公開ユーザー｜管理者
所属企業非公開
業界：ホテル・旅行
従業員数：1,000人以上
部署：経営企画
十分の一に工数削減
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 今までタイムカードで勤怠管理をしていたので、仕事の時間がかかったが、勤怠管理システムを導入したら、仕事量が十分の一に軽減できた。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか？
- 特に不満はないが、欠勤が続く者がいれば、例えば二日欠勤が続けば、知らせてくれる機能が欲しいです。
- どのような課題が解決されましたか？または、どのようなメリットが得られましたか？
- タイムカードの処理にかかっていた時間が、勤怠管理システムを導入してから、十分の一にまで軽減された。
マネーフォワード クラウド勤怠Plusのその他レビュー
マネーフォワード クラウド勤怠Plusのその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：冠婚葬祭
従業員数：30～49人
部署：総務
利用経験なくても簡単に使える
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 事務が初めてだったのでできるか不安だったけど特に不満もなく問題なく使えている。他と比べてないからなんとも言えないけど表は見やすいと思う
非公開ユーザー｜管理者
所属企業非公開
業界：メーカー（建設・住宅・インテリア）
従業員数：30～49人
部署：経営者・役員
シンプルな操作性
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 不正ができない仕組みがとられているので勤怠管理ソフトとしてとても信頼できる。直感的な操作で誰でも利用可能。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：飲食
従業員数：100～299人
部署：その他
時間の集計ができるので事務簡素化につながった
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 時間の集計が出来ますし、賃金締日に時間がない中で、給料計算がしやすいことから、事務簡素化につながっているところ。
マネーフォワード クラウド勤怠Plusが掲載されている関連記事
マネーフォワード クラウド勤怠Plusが紹介されている関連記事を掲載しています。
勤怠管理システムで検索されているワード
勤怠管理システムで検索されているワードを紹介します。
利用環境・サポート
機能
導入実績 業界別
導入実績 企業規模別
※企業からの提供情報および公式サイトの公開情報を基に、PRONIアイミツ編集部が編集しています。詳細は直接サービスへお問い合わせください。
※本サービスは、PRONIアイミツSaaSの有料掲載を利用しています。
※本サービスは、PRONIアイミツSaaSの有料掲載を利用しています。
