勤怠管理システムのシェア・市場規模は?おすすめツール7選も紹介
非公開ユーザー|一般ユーザー
所属企業非公開
業界:IT・通信
従業員数:100~299人
部署:営業・販売
打刻の確認が少し手間
- 良いと感じたポイントは何でしょうか?
- 特にない。ただ、前に社内で開発して利用していた業務日誌のプログラムよりは、こっちの方がデザインが良い。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか?
- 打刻をしても、ちゃんと反映されない点。普通のタイムカードだと、時間が印刷されたかどうかその場ですぐ分かるが、AKASHIの場合、打刻を押したのに、それが出勤簿に反映されているのかどうかをいちいち確認しないといけない。打刻は押しているのに、出勤簿に反映されていないことが多々あり、月末に確認したら、抜けがある。でも、何時に帰ったのか分からないので、困る。
- どのような課題が解決されましたか?または、どのようなメリットが得られましたか?
- 何の課題も解決されていないと思う。利用者側からすれば。ただ、総務の方に関しては、社員の出勤などを管理しやすくなったのかもしれない。
AKASHIのその他レビュー
AKASHIのその他レビューをご紹介します。
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所属企業非公開
業界:冠婚葬祭
従業員数:1,000人以上
部署:営業・販売
1分単位の勤怠が給与に反映
- 良いと感じたポイントは何でしょうか?
- テレワークの導入があったりと勤務形態が様々なのでその人の勤務状況にあった管理ができる点。自分の所有しているスマホで勤怠管理できるので、いつでも確認できる点。
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所属企業非公開
業界:メーカー(電子・電気機器)
従業員数:1,000人以上
部署:その他
シンプルアクセス、操作に関して困ることがない
- 良いと感じたポイントは何でしょうか?
- 操作性に関して別に困る事がない、強いて言えばアクセスに関して集中すると対応速度が落ちる点が難点かと思います。
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所属企業非公開
業界:印刷・出版
従業員数:300~499人
部署:一般事務
1分単位で給料計算されること
- 良いと感じたポイントは何でしょうか?
- 入力がかんたんでわかりやすく、休憩などの項目を自分で追加できたり、1分単位での給料計算をしてくれるのがよい。時計も秒単位まで大きく表示されるところもよい
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勤怠管理システムで検索されているワード
勤怠管理システムで検索されているワードを紹介します。
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