勤怠管理システムのシェア・市場規模は？おすすめツール7選も紹介
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マネーフォワード クラウド勤怠Plus
（Money Forward クラウド勤怠）
株式会社マネーフォワード
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4.5
（79）
非公開ユーザー｜導入担当者
所属企業非公開
業界：金融・証券・保険
従業員数：100～299人
部署：経理・会計
パソコンで見られる
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 職場はデジタル化されて来ており、タイムシートから職員のIDをかざすだけで出退勤の確認が可能となっている。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか？
- タイムシートの入力に不備があった際は紙を使用して使用をとっている。パソコンなどを使用してその場で入力できるようにしてほしい。
- どのような課題が解決されましたか？または、どのようなメリットが得られましたか？？
- タイムシートの紛失がなくなった。現時刻が電波時計並みに正確で、時計の遅れなどがない。出欠確認が早く済む。
マネーフォワード クラウド勤怠Plusのその他レビュー
マネーフォワード クラウド勤怠Plusのその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：飲食
従業員数：10～19人
部署：その他
管理は便利になったが、合理的すぎるのも…
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 普段利用しているサービスなので、すんなり利用出来た事。 以前利用していた勤怠システムは指紋認証だったりの煩わしさもあり、これまでのカード式に比べセキュリティ面は上でも、従業員からは『クラウドを使うのは良いけど、出退勤を信用されてないのか？』の不満もあったりしました。
非公開ユーザー｜管理者
所属企業非公開
業界：IT・通信
従業員数：10～19人
部署：経理・会計
安価で導入ができ、設定や利用が簡単なペーパーレス化できる勤怠管理
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- GUIが他に比べて分かり易く直感的である事。例えば、入力する場合は日時毎に入力できる。また管理者として休日や勤務体系の設定を複数用意でき集計時に大幅な工数削減ができた。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：メーカー（建設・住宅・インテリア）
従業員数：50～99人
部署：一般事務
年齢問わず使いやすく多くの社員から好評
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 初心者でも使いやすいので重宝しています。年配の方からも使いやすいと評判です。これなら楽で年齢問わず受け入れられると思います。
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勤怠管理システムで検索されているワード
勤怠管理システムで検索されているワードを紹介します。
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