勤怠管理システムのシェア・市場規模は？おすすめツール7選も紹介
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：印刷・出版
従業員数：500～999人
部署：編集・編成・制作
スマホで自宅でも勤怠届けが可能
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 後から修正が可能な点は優れています。また、スマホやiPadからでも入力ができますので、在宅勤務が多い昨今、重宝してます。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか？
- 特にないが、まだ出張申請をしていないので、この辺りの使い勝手は不明。また、勤怠入力時にアナウンスが反応するのは不要。
- どのような課題が解決されましたか？または、どのようなメリットが得られましたか？？
- 以前の勤怠システムは、打刻したフォームに細々と後入力するもので、上長承認は出力紙への押印が必要だったが、現在はシステム上で承認対応できるのでスムーズ。
AKASHIのその他レビュー
AKASHIのその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー｜管理者
所属企業非公開
業界：鉄道・航空・運輸・物流
従業員数：500～999人
部署：情報システム
サポートが素早く受けられる
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 分かりづらい部分のサポートを素早く受けられるのはとても助かりました。また初歩的な知識しかなくても使いやすいからです
非公開ユーザー｜管理者
所属企業非公開
業界：IT・通信
従業員数：100～299人
部署：総務
勤怠管理に特化したシステムです
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 勤怠管理に特化した仕組みであり、申請者と承認者が対話をするような形で勤怠を管理していく仕組みになっており、管理職者としては使いやすいです。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：小売・卸売
従業員数：100～299人
部署：経営企画
不正ができないシステム
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 管理が楽です。特に、週間ではない月間での勤怠管理なので、給与や扶養の調整の把握等にもまとめて把握しやすい
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勤怠管理システムで検索されているワード
勤怠管理システムで検索されているワードを紹介します。
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