勤怠管理に特化したシステムです
良いと感じたポイントは何でしょうか? 勤怠管理に特化した仕組みであり、申請者と承認者が対話をするような形で勤怠を管理していく仕組みになっており、管理職者としては使いやすいです。
改善してほしいポイントは何でしょうか? かなりしっかりと作りこまれていて、労働基準法に沿った機能の作りになっており重宝しているのですが、カスタマイズができない点で手作業が残されている点もあります。
どのような課題が解決されましたか?または、どのようなメリットが得られましたか? 前システムでは労働時間を柔軟に変更することができなかったため、時差勤務ができませんでしたが、同システムは柔軟に変更できるため、社員のニーズに対応できました。
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