AKASHI
(アカシ)
ソニービズネットワークス株式会社
出典:ソニービズネットワークス株式会社 https://ak4.jp/
3.4
あらゆる法改正や複雑な就業ルールに対応可能です。

スタンダードなシステム

3.0
更新日:2021/05/24
非公開ユーザー|一般ユーザー
所属企業非公開
業界:人材サービス
従業員数:1,000人以上
部署:人事・労務

良いと感じたポイントは何でしょうか? 一般的な勤務体系の範囲内であれば効率的に管理できる。ユーザビリティも最低限は機能としてある。導入に際しマニュアルがありスムーズに利用開始できる。

改善してほしいポイントは何でしょうか? フレックスや時短、夜勤など不規則、イレギュラーな勤務体系に対応していない、あるいはカスタマイズ性が低いため対応が難しい。

どのような課題が解決されましたか?または、どのようなメリットが得られましたか? 今回のシステムを導入する前はタイムカードの打刻、回収後手計算というアナログな勤怠管理をしていたため、単純に集計作業の効率化が行えた。

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VS
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公式サイトの内容をもとにPRONIアイミツ編集部が編集しております。
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