勤怠管理システムとは？メリット・デメリットや導入事例を解説
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マネーフォワード クラウド勤怠
（Money Forward クラウド勤怠）
株式会社マネーフォワード
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3.5
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非公開ユーザー｜管理者
所属企業非公開
業界：金融・証券・保険
従業員数：1,000人以上
部署：総務
操作は慣れれば、楽
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 入力がしやすい。手間があまりかからない。みんなが見やすい。しばらくすると感覚的に操作出来るようになる。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか？
- 慣れるまで時間がかかってしまう。システムを開くのににやや時間がかかったりすることです。旧システムに慣れがある。
- どのような課題が解決されましたか？または、どのようなメリットが得られましたか？？
- あまり解決された事例はない。使う人それぞれで感じることが違うので、統一感をもち、すべてを対応するのは難しい。
マネーフォワード クラウド勤怠のその他レビュー
マネーフォワード クラウド勤怠のその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：メーカー（繊維・化学・薬品・化粧品）
従業員数：500～999人
部署：総務
使いやすい
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- システムが軽く項目も分かりやすいので使いやすい。入力の手間がかからないので短時間で済ませることができる。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：小売・卸売
従業員数：100～299人
部署：営業・販売
簡単に操作出来る勤怠管理
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 移動中でも携帯で出勤と退勤が出来て便利だと思います。操作は簡単なので、初心者にも使いやすくて良かった。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：鉄道・航空・運輸・物流
従業員数：1,000人以上
部署：その他
インターフェースがわかりやすく簡単に扱える！
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- インターフェースが分かりやすく、押し間違いもないように工夫されている点がユーザー視点で良いと思います。
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勤怠管理システムで検索されているワード
勤怠管理システムで検索されているワードを紹介します。
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機能
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導入実績 企業規模別
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