勤怠管理システムのシェア・市場規模は？おすすめツール7選も紹介
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マネーフォワード クラウド勤怠
（Money Forward クラウド勤怠）
株式会社マネーフォワード
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3.5
（78）
非公開ユーザー｜管理者
所属企業非公開
業界：金融・証券・保険
従業員数：1,000人以上
部署：総務
操作は慣れれば、楽
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 入力がしやすい。手間があまりかからない。みんなが見やすい。しばらくすると感覚的に操作出来るようになる。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか？
- 慣れるまで時間がかかってしまう。システムを開くのににやや時間がかかったりすることです。旧システムに慣れがある。
- どのような課題が解決されましたか？または、どのようなメリットが得られましたか？？
- あまり解決された事例はない。使う人それぞれで感じることが違うので、統一感をもち、すべてを対応するのは難しい。
マネーフォワード クラウド勤怠のその他レビュー
マネーフォワード クラウド勤怠のその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー｜導入担当者
所属企業非公開
業界：その他
従業員数：30〜49人
部署：経営者・役員
直感的に操作できるので専門の担当者が不要になった
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 導入までが簡単で、専門の担当者以外でも入力が簡単にできることがいい。 またUIも古臭くなく整理されていて直感的に操作が可能。
非公開ユーザー｜導入担当者
所属企業非公開
業界：不動産・建設・建築・塗装
従業員数：300～499人
部署：営業・販売
社員の出勤状況・傾向のチェックなど、とても便利に利用しています。
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 大変合理的で導入してから管理がしやすくなった。操作も簡単なため、社員のミスや失念が少なくて助かっている。優良な仕組みで自社管理ではなかなかきちんと管理しきれないと思います。
非公開ユーザー｜管理者
所属企業非公開
業界：ホテル・旅行
従業員数：1,000人以上
部署：経営企画
十分の一に工数削減
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 今までタイムカードで勤怠管理をしていたので、仕事の時間がかかったが、勤怠管理システムを導入したら、仕事量が十分の一に軽減できた。
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勤怠管理システムで検索されているワード
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