勤怠管理システムのシェア・市場規模は?おすすめツール7選も紹介
非公開ユーザー|一般ユーザー
所属企業非公開
業界:メーカー(建設・住宅・インテリア)
従業員数:50~99人
部署:総務
機能が豊富
- 良いと感じたポイントは何でしょうか?
- 便利で使いやすい。誰でも簡単に覚えれる。 人的な管理だと間違いが多いが、それがない点が良いと思う。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか?
- このような機能やプランニングができれば、便利で良いと思う。使い方の難しい機能については、インストラクターなどの指導があれば、なお良いのではないか。
- どのような課題が解決されましたか?または、どのようなメリットが得られましたか??
- 人的な管理よりも、手間がはぶけ、仕事の効率が大きく改善されているように思う。 勤怠管理の効率が良くなると、そこに注いでいた労力を、他の仕事にまわせるようになる。
AKASHIのその他レビュー
AKASHIのその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー|一般ユーザー
所属企業非公開
業界:コンサルティング・調査
従業員数:100~299人
部署:営業・販売
直感的な操作が可能、すぐに慣れる
- 良いと感じたポイントは何でしょうか?
- 出勤退勤の打刻が基本的にワンクリックで済むので、通常勤務ならストレスにならず勤怠管理できる。テレワークもワンクリックで設定できて良い。
非公開ユーザー|一般ユーザー
所属企業非公開
業界:小売・卸売
従業員数:100~299人
部署:総務
イレギュラーなケースのデータ修正の仕方がわかりにくい
- 良いと感じたポイントは何でしょうか?
- 打刻画面の文字が大きく見やすいところです。特にテレワークの時にはとても助かっています。打刻した時にお疲れ様でした!と音声が流れるのも、面白いと思います。
非公開ユーザー|導入担当者
所属企業非公開
業界:小売・卸売
従業員数:10~19人
部署:経営者・役員
正社員だけでなくアルバイトやパートの勤怠管理もオンラインで完結
- 良いと感じたポイントは何でしょうか?
- オンラインで管理ができるところがとても便利です。特に現在はコロナ禍で出社もままならないためその管理が自宅のPCからできるというのはとても便利です。会社は全てこれで成り立っていると言う感じです
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勤怠管理システムで検索されているワード
勤怠管理システムで検索されているワードを紹介します。
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