freee勤怠管理の評判と実態
非公開ユーザー|一般ユーザー
所属企業非公開
業界:メーカー(食品)
従業員数:100~299人
部署:営業・販売
ルールに沿った管理システム
- 良いと感じたポイントは何でしょうか?
- 導入してすぐでも、使い方自体は難しくないのでそんなに説明を受けなくても使えるのは、良いと思います。 ある程度のことはアプリ上で完結できるのはありがたいです。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか?
- 元から設定されている内容でほとんどの場面では対応できると思いますが、会社独自のルールなどに合わせて簡単に変更や対応ができるとなおよい
- どのような課題が解決されましたか?または、どのようなメリットが得られましたか??
- 昔ながらの環境で、特に営業は定時で終われず、無駄に長く働いていたのが導入してからは、残業の申請など管理する側の意識が変わり効率が上がった
ジンジャー勤怠のその他レビュー
ジンジャー勤怠のその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー|一般ユーザー
所属企業非公開
業界:ホテル・旅行
従業員数:1,000人以上
部署:営業・販売
誰でも使いやすくシンプルな機能
- 良いと感じたポイントは何でしょうか?
- 使い方が簡単で、すぐに覚えられること。 また、立ち上がりが早く、動作もスムーズで、時間が取られないこと。
非公開ユーザー|一般ユーザー
所属企業非公開
業界:広告代理店
従業員数:300~499人
部署:企画・マーケティング
シンプル。わかりやすい。
- 良いと感じたポイントは何でしょうか?
- 操作や機能がシンプルで余計な操作が必要ない。わかりやすく動作も早い。1ヶ月まとめて自己修正できる部分も良い。
非公開ユーザー|一般ユーザー
所属企業非公開
業界:IT・通信
従業員数:100~299人
部署:情報システム
見やすい画面表記で初心者にもお勧め
- 良いと感じたポイントは何でしょうか?
- 初めて使用する勤怠管理システムだったが、特に使いづらい点がなく、操作に迷うことがなかった。見やすい画面表記も良い。
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勤怠管理システムで検索されているワード
勤怠管理システムで検索されているワードを紹介します。
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