freee勤怠管理の評判と実態
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：広告代理店
従業員数：30～49人
部署：営業・販売
出先でも単純操作で勤怠打刻が可能
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 他を使ったことがないので比較した解答ができませんが、単純で操作しやすいと思っており、あまり困ったことはないです。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか？
- 自分の会社の設定のせいかもしれませんが、申請に対しての承認が遅いため、アラートなど出ると嬉しいです。
- どのような課題が解決されましたか？または、どのようなメリットが得られましたか？？
- 出先でも遠隔操作で勤怠が打刻できたり、自分がどれくらいの時間働いているかすぐに勤務時間が確認できること。
TeamSpirit勤怠のその他レビュー
TeamSpirit勤怠のその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：IT・通信
従業員数：50～99人
部署：ソフトウェアエンジニア
労働生産性を上げる活用ができていない
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 特に良いと思うポイントは無い。勤怠管理への打刻が目的になり、会社の労務管理の正当性だけのためになっている。社員には負担しかない。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：IT・通信
従業員数：1,000人以上
部署：営業・販売
パスワードの更新頻度が高く、セキュリティ面でも安心なクラウドシステム
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 初心者でもすぐわかる仕様になっている。無駄なボタンがないため見やすい、わかりやすい。すぐひらくので、ストレスなく使える。パスワードを頻繁に変えるためセキュリティーもよい。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：飲食
従業員数：50～99人
部署：営業・販売
適切な打刻処理で勤務体系が明確になる
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 打刻が簡単で、適切に処理できるところが良かった。残業等の申請もすぐに行えて、処理してくれるので便利だと思う
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勤怠管理システムで検索されているワード
勤怠管理システムで検索されているワードを紹介します。
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