freee勤怠管理の評判と実態
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KING OF TIME
（キングオブタイム）
株式会社ヒューマンテクノロジーズ
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非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：福祉・介護
従業員数：1,000人以上
部署：一般事務
もう紙には戻れない
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- データベース化機能が充実しており、統計処理を行いたい場合に労力が少なく済む。直観的に操作できるのでマニュアルがほぼ必要ない。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか？
- オンラインマニュアルが行き届いていない機能がある。柔軟にデータの掃き出しができない部分があり、手作業に頼る場合がある。
- どのような課題が解決されましたか？または、どのようなメリットが得られましたか？？
- 紙管理の勤怠がなくなったこと、多くの階層にも対応した機能のため階層ごとに異なる管理をしなくてもよくなった。
KING OF TIMEのその他レビュー
KING OF TIMEのその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー｜管理者
所属企業非公開
業界：その他サービス
従業員数：30～49人
部署：総務
勤怠計算は楽
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 詳細がわからなくてもなんとなく管理できる。他会社の経理システムとcsvで取り出しデータ連携ができる。
非公開ユーザー｜管理者
所属企業非公開
業界：レジャー・観光
従業員数：100～299人
部署：営業・販売
全体的な可視化。数年にわたるデータベース化
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 汎用性がある。一部午後半休とかの指定が面倒、管理職者の承認が面倒というきらいはあるがそれ以外は全く問題はなし。
非公開ユーザー｜導入担当者
所属企業非公開
業界：IT・通信
従業員数：1,000人以上
部署：専門職（建築・土木関連）
シンプルでしっかり管理
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 画面がシンプルで使いやすく、エラー等の箇所は表示されてわかりやすい。新卒者から年配の方まで使用できている
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勤怠管理システムで検索されているワード
勤怠管理システムで検索されているワードを紹介します。
利用環境・サポート
機能
導入実績 業界別
導入実績 企業規模別
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