勤怠管理システムのシェア・市場規模は？おすすめツール7選も紹介
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KING OF TIME
（キングオブタイム）
株式会社ヒューマンテクノロジーズ
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3.5
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非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：メーカー（機械・プラント）
従業員数：50～99人
部署：研究
打刻時間の短縮
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 個人のカードをタッチするだけで出退勤の処理が出来る。後から時間の修正等もパソコンから簡単に処理を行える。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか？
- 時間の変更や有給休暇の申請時に理由の記入をしないと申請ができない。理由記入の必要性が有るかわからない。有給休暇の申請に理由は不要なはず。
- どのような課題が解決されましたか？または、どのようなメリットが得られましたか？
- 使用者側のメリットは打刻にかかる時間が短くなった程度で少ないが、管理側のタイムカードを見ながらデーター入力する作業がなくなったと思う。
KING OF TIMEのその他レビュー
KING OF TIMEのその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー｜管理者
所属企業非公開
業界：IT・通信
従業員数：1,000人以上
部署：総務
会社で大事な要素であるヒト・モノ・カネの中でヒトを管理できる
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 使い方に関して言うと、説明書を見たり、誰かから直接説明を聞かなくても操作できるわかりやすさがあると思う。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：鉄道・航空・運輸・物流
従業員数：300～499人
部署：配送・物流
シンプルで使いやすく、サービス残業が減少した
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- クリック１つで出退勤を行えるため簡単に管理できる。また有休の残日数が一目で分かるため総務に確認するなど手間が省けるようになった。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：IT・通信
従業員数：500～999人
部署：その他
直感的に使える
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 転職したため利用を始めて半年ですが、直感的に使えるので、困ることがない。シンプルで使いやすいと感じる。
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勤怠管理システムで検索されているワード
勤怠管理システムで検索されているワードを紹介します。
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