Touch On Time（タッチオンタイム）の評判と実態
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：メーカー（機械・プラント）
従業員数：50～99人
部署：研究
打刻時間の短縮
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 個人のカードをタッチするだけで出退勤の処理が出来る。後から時間の修正等もパソコンから簡単に処理を行える。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか？
- 時間の変更や有給休暇の申請時に理由の記入をしないと申請ができない。理由記入の必要性が有るかわからない。有給休暇の申請に理由は不要なはず。
- どのような課題が解決されましたか？または、どのようなメリットが得られましたか？
- 使用者側のメリットは打刻にかかる時間が短くなった程度で少ないが、管理側のタイムカードを見ながらデーター入力する作業がなくなったと思う。
KING OF TIMEのその他レビュー
KING OF TIMEのその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー｜導入担当者
所属企業非公開
業界：メーカー（食品）
従業員数：20～29人
部署：総務
メンテナンスが簡単で安い！
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- サクサク動く 安い、使いやすい メンテナンスが簡単、しかも安いのです！ 素人でも扱いやすいので、誰でもOK
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：メーカー（機械・プラント）
従業員数：100～299人
部署：研究
生体認証の反応が悪い
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- まだ3ヶ月なのでいろいろな状況になっていないが、画面が見易く、慣れれば解りやすい。半休と有給の違いが分かりにくかった。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：IT・通信
従業員数：30～49人
部署：情報システム
誰でも簡単、勤務管理
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- なんとなくで操作可能。軽く指導すればすぐに使える。基本的にどこのシステムでもさほど変わらない。
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勤怠管理システムで検索されているワード
勤怠管理システムで検索されているワードを紹介します。
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