勤怠管理システムとは？メリット・デメリットや導入事例を解説
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KING OF TIME
（キングオブタイム）
株式会社ヒューマンテクノロジーズ
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3.5
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非公開ユーザー｜管理者
所属企業非公開
業界：鉄道・航空・運輸・物流
従業員数：100～299人
部署：人事・労務
コストパフォーマンスが良い。
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 指紋認証やPCでログインも出来て使用しやすい。分析するのに必要なカスタマイズも出来るので重宝している。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか？
- 分類を細かくした際に複数の分類をまとめて比較し辛い。エクセルに変換した際に不要な行も出来るので少々手間がかかる。
- どのような課題が解決されましたか？または、どのようなメリットが得られましたか？？
- 有給の付与の見える化が進み、労働時間のリアルタイムでの検証、管理がわかりやすい。働き過ぎに対してアラートを出しやすい。
KING OF TIMEのその他レビュー
KING OF TIMEのその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：メーカー（繊維・化学・薬品・化粧品）
従業員数：1,000人以上
部署：研究
見やすくて、便利
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 勤怠管理がしっかりできて、サービス残業などの不法なことが防止できることが、便利に思います。また、上司も見やすくて、喜んでいます。
非公開ユーザー｜管理者
所属企業非公開
業界：メーカー（鉄鋼・金属・鉱業）
従業員数：10～19人
部署：生産・製造
きちんと働くものが評価され、社員の行動が改められた
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 特に問題がなかった。操作性も直感的に操作できる。 ただ、初心者には難しい点も有るようで戸惑いも見られた。
非公開ユーザー｜管理者
所属企業非公開
業界：IT・通信
従業員数：30～49人
部署：経営者・役員
画面が見やすく、サポートも充実
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 画面が見やすくて、マニュアルを見ていない初めて触る方でも操作が容易にできる点がよいと思います。サポートもしっかり対応してくれるので、安心です。
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勤怠管理システムで検索されているワード
勤怠管理システムで検索されているワードを紹介します。
利用環境・サポート
機能
導入実績 業界別
導入実績 企業規模別
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