勤怠管理システムとは？メリット・デメリットや導入事例を解説
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KING OF TIME
（キングオブタイム）
株式会社ヒューマンテクノロジーズ
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非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：その他
従業員数：300～499人
部署：生産・製造
単純だけど使いやすい
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 使いやすいのがいいです。特に説明もいらずに使用する事ができて初めての人でも容易に使う事ができます。初心者でも安心。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか？
- 打刻忘れの際、アラームなどで知らせてくれる機能などがあればよりいいと思います。最初からこの機能はほしいです。
- どのような課題が解決されましたか？または、どのようなメリットが得られましたか？？
- 他人が打刻するという事例が多々みられます。空打ち残業など実際残業していない人が残業を付けていることがあります。
KING OF TIMEのその他レビュー
KING OF TIMEのその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー｜導入担当者
所属企業非公開
業界：メーカー（鉄鋼・金属・鉱業）
従業員数：100～299人
部署：総務
性能が高く使いやすい
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 少し分かりづらい点や説明書を見なくてはわかりにくいところがあるが性能自体は高く、慣れれば使いやすいので今のところ困っているところは特になし。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：メーカー（食品）
従業員数：20～29人
部署：営業・販売
紙のガッチャンタイムカードの消耗品費を下げます
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 生体認証なところは不正が無くていいかなと思う！管理者の立場では無いが、自分が管理者だったとしたら管理や確認なんかもスムーズに出来そうな気がします！
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：金融・証券・保険
従業員数：300～499人
部署：営業・販売
シンプルながら時間わかりやすい。
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 残業時間がすぐに反映されるため月の残業代を考えるときに調整がしやすい点が使いやすい点。日数も考えやすい。
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勤怠管理システムで検索されているワード
勤怠管理システムで検索されているワードを紹介します。
利用環境・サポート
機能
導入実績 業界別
導入実績 企業規模別
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